你对别人的赞扬不仅表明了你对别人的肯定和赏识

       人们都有这样一种心理原则和行为准则, 那就是" 重复被赞扬的行为, 停止被责怪的行为" 。物质激励具有很大的局限性, 相比之下, 赞扬更能满足一个人的荣誉感和成就感。

       俗语说:重赏之下必有勇夫。这是物质的、低层次的激励人的方法。物质激励具有很多局限性, 因为, 人们都很在乎自己在大家心目中的形象, 在乎大家对自己的看法, 在乎别人对自己的一言一行, 并对此非常细心和敏感。而他们的很多优点和长处也不适合用物质奖励。但赞扬可以满足人的荣誉感和成就感, 使其在精神上受到鼓励, 认识到自己在群体中的位置和在大家心中的形象。

       很多人很认真地完成了一项任务或做出了一些成绩, 虽然此时他们也许表面上毫不在意, 心里却默默地期待着别人的肯定。如果没有被关注, 没有得到公正的赞扬, 他必定会产生种挫折感与失落感, 此时, 或许他会这样想:" 做好做坏一个样, 没有人注意我做得怎么样。" 因此, 他做事的积极性就会消退, 以后的做事质量也会下降, 时间长了, 他也许会怀疑是否别人对自己有偏见或是妒忌自己的成就, 于是, 与人相处不冷不热, 保持远距离, 再没有什么友谊和感情可言, 最终形成隔阂。

       你对别人的赞扬不仅表明了你对别人的肯定和赏识, 还表明了你对别人的关注。有人在受到赞美后, 常常高兴地对朋友讲:" 我做的那件事, 自己并没有觉得有什么了不起, 但我被大家关心与赏识。"

       实际上, 每个人都非常渴望得到赏识, 无论他是身居高位的人, 还是地位卑微的人; 无论是刚参加工作上进心正强的年轻人, 还是即将退休的老人。即使他是每天都板着脸的人, 赞美他的时候, 他的面部肌肉也是会放松的。人们普遍地能接受赞美他优点的人。

       赞美的力量是巨大的, 不要吝惜赞美, 被赞美的事可大可小。要不失时机地给予赞美。如秘书小姐起草的报告、文件书写得非常潇洒漂亮, 可以赞美她的心灵手巧; 看到车工师傅磨的刀非常锋利, 可以赞美他的技巧超群; 看见锅炉工拾煤渣, 可以赞美他的勤俭作风; 对提批评意见的员工, 即使提得不正确, 也可以赞美他对集体的责任感; 对孩子偶然参加做家务, 赞美他懂事了。如果你留心观察, 就会发现人们拥有不少值得表扬的优点。

       粗略了解沙特旅游业

       素称" 沙漠之舟" 的骆驼, 过去是沙特阿拉伯人家庭财富的标志、日常载货的工具和旅行的良伴, 现在逐渐变成了国家旅游业中的主要角色之一。被当作旅游工具的单峰驼, 皮毛光滑, 受过较好的训练, 行走和伏卧都很安稳, 一些西方游客非常喜欢在茫茫沙漠中骑着骆驼, 漫游在" 天方夜谭" 中的古堡断墙和反映阿拉伯游牧生活的帐篷之间, 享受别致的情趣。游客们还可观看激烈热闹的斗骆驼、骑骆驼比赛等旅游项目。骆驼皮制品和骨制品是独具特色的纪念品, 颇受游客欢迎。骆驼皮制成的皮衣、皮包、皮鞋及绘有各色图案的皮垫, 骆驼骨制成的各种工艺品和首饰, 足以同象牙制品媲美。

       除了沙漠瀚海中的骆驼旅游之外, 沙特阿拉伯西南部的阿什尔山地成为国内度假休闲的好去处。这里地势高, 平均气温只有1 9 ℃, 受印度洋季风的影响, 这片山区终年有雨, 气候凉爽。沙特阿拉伯每年有7 0 0 万人利用暑假出国旅游, 占居民总数的4 0 %; 出境旅游支出2 5 0 亿沙特里亚尔( 约合6 6 . 7 亿美元) 。沙特阿拉伯公民出境旅游的首选国家是埃及和叙利亚, 1 9 9 6 年达4 0 万人次。其次是去黎巴嫩、约旦、摩洛哥和突尼斯等。土耳其也是沙特人的传统旅游目的地, 每年约3 万人前去度假。去印度尼西亚和马来西亚的旅游者在增加。沙特人出游的远程目的地是欧洲的英国、法国、瑞士和北美的美国。沙特出境旅游的人均消费高出世界平均水平的5 0 %, 达到5 5 0 里亚尔/人·天( 约合1 4 6 . 7 美元/人·天) 。

       沙特人在国内度暑假的约占2 0 %, 旅游消费4 8 亿里亚尔( 约合1 2 . 8 亿美元) 。为了发展国内旅游业, 近年来投资5 0 亿里亚尔, 兴建旅游饭店数十家, 目前全国有旅馆3 0 8 家, 客房数量达3 . 7 5 万间; 旅游度假别墅3 5 0 0 幢, 娱乐城和儿童游乐园5 0 个。近5 年来在旅游服务配套设施上的投资超过1 5 0 亿里亚尔, 沙特阿拉伯现有旅行社3 7 0 家。

       为吸引更多的国内旅游者, 阿什尔省投资3 . 5 亿美元修建了一批基础设施, 艾卜哈群山之间的索道系统已经建成, 被称为艾卜哈宫殿的五星级酒店已开始接待游客, 在建和待售的别墅及公寓点缀着这里的美景。此处旅游花钱少, 无干扰, 又安全, 被视为度假天堂, 吸引着越来越多的游人。

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