但不要和同事建立什么友谊
如果你不愿广交朋友, 但只要你有工作, 你就有了一个交际场合。
在单位里, 女人应该有一种被大家喜欢的感觉, 所以与同事建立友谊也是自然的。但是这种做法有利也有弊。
单位里有竞争。我们和同事相当接近, 每天在一起工作八个小时, 甚至超过八个小时, 有时合作相当紧密。太接近或太亲密经常导致冲突, 有人称此为" 亲密的专制" 。相互理解是一码事, 亲密的友谊是另一码事。你在单位里向同事透露的私事越多, 潜在的冲突越多, 你越容易受攻击。单位里虚情假意越多, 冲突也越多。单位是你工作的场所, 单位应创造一种家庭气氛。你也可以结交人, 参加集体活动, 但不要和同事建立什么友谊。
你可以和同事推心置腹地谈话, 但你可不能为其所迷惑, 因为你和别人处于竞争状态。如果你和同事相互理解, 和他们谈得很投机, 在听到我的这些建议时, 可能觉得我的话脱离现实。在我们的职业生涯中会发生许多情况, 你可以明显地感到竞争的存在。当你决定争取成功时, 更能感觉到这种竞争。如果你和一位女同事接触过多, 会影响你理智地考虑和处理问题, 进而影响你的前途。如果你升了官, 又要领导你过去的同事, 困难会更大。
说这些并不是劝大家粗暴地对待同事或者独来独往, 只是劝大家不要过多地谈论私事。私事不要找同事谈, 可找朋友谈, 当然这不是一条铁的纪律。单位里或许也有真正的友谊, 但保持长久的的确不多。朋友变成仇敌的例子屡见不鲜, 所以要多加小心。友谊失败吃亏的是老实的一方。如果单位里有一位叫人受不了的男同事或头儿, 再搞出一点什么丑闻来, 情况就更糟糕了。
一方面不能和同事建立友谊, 另一方面又要寻找游戏场上最强的游戏者。男人们相互支持, 相互帮忙, 抱成一团。有问题时, 也应像男人一样应该考虑哪些同事可以在工作方面帮助你。你应该知道, 依靠一个人不可能取得很大的成就。
为人处世一定要把好口风
俗话说：" 一言可以兴邦, 一言可以乱邦。" 所以老于世故的人, 对人总是唯唯诺诺, 可以不开口的, 就尽可能做到三缄其口。
在现实中, 正人君子有之, 奸佞小人有之; 既有坦途, 也有暗礁。在复杂的环境下, 不注意说话的内容、分寸、方式和对象, 往往容易招惹是非, 授人以柄, 甚至祸从口出。人只有安身立命, 适应环境, 才能改造环境, 顺利地走上成功之道。因此, 说话小心些, 为人谨慎些, 使自己置身于进可攻、退可守的有利位置, 牢牢地把握人生的主动权, 无疑是有益的。况且, 一个毫无城
府、喋喋不休的人, 会显得浅薄俗气、缺乏涵养而不受欢迎。西方有句谚语说得好：上帝之所以给人一个嘴巴、两只耳朵, 就是
要人多听少说。
有句老话叫做" 祸从口出" , 为人处世一定要把好口风, 什么话能说, 什么话不能说, 什么话可信, 什么话不可信, 都要在脑子里多绕几个弯子, 心里有个小九九。害人之心不可有, 防人之心不可无。一旦中了小人的圈套为其利用, 后悔就来不及了!
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