不妨根据自己的职业来着装
好品质、好身型、好精神- - 拿出最好的状态去上班。得体的职业着装是工作中不可忽视的重要环节, 但要表现出" 专业" 的风貌, 职业装还分很多种类型, 如果你希冀做一位美观而有职业风度、年轻而优雅的职业女性, 不妨根据自己的职业来着装。
庄重大方型：教育、文化、咨询、信息和医疗卫生等工作的职业女性。
衬衫款式以简单为宜, 与套装配衬, 可以选择白色、淡粉色、格子线条等变化款的衬衫。着装整体色彩上, 可以考虑灰色、深蓝、黑色、米色等较沉稳的色系, 给人留下干练、有朝气、充满亲和力与感染力的印象。此外, 也可选小时面对公众, 必须始
择白色。考虑到职业女性一天近终保持衣服形态整体的缘故, 因而, 应当尽量选用那些经过处理、不易起皱的丝、棉、麻以及水洗纯正等面料。
成熟含蓄型：保险、证券、律师、公司主管、公共事业和公务员许多职业女性着装的原则是专业形象第一, 女性气质其次, 在专业及女性两种角色里取得平衡。西服和西裤的搭配, 显得成熟稳重、帅气潇洒、自由豪迈。连衣裙适合身材窈窕的女性。常见的连衣裙款式类似套裙, 长度或长或短, 没有太多的限制。神秘的黑色适合成熟含蓄的女性, 可以出现的场合比较多。优雅利落的套装, 给人的印象是井然有序。至于颜色, 当然还是以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色系为主。若嫌色彩过于单调, 不妨扎条领巾,
或在套装内穿件亮眼质轻的上衣。
企业文化建设与学习相结合
营造学习的氛围
要建设学习型组织, 必须坚持学习工作化、工作学习化的思想, 以此作为员工丰富知识、提高水平、完善自我的重要手段, 努力营造讲学习、求实效的良好氛围。企业要切切实实地把员工的学习当作一项必不可少的日常工作来抓, 做到有计划、有落实, 确保学习的规范化、制度化、经常化, 并取得实效。
拓宽学习面
员工必须及时学习, 自觉拓宽知识面, 才能确保工作不落后于经济社会的快速发展。要尽量多汲取知识营养, 不管是政治、经济、文化还是哲学、法律、科技等方面的知识都要学用以提高自己的综合素质。要在工作实践中学习, 在同志之间的交流中学习, 在" 他山之石" 的借鉴中学习, 养成善于思考分析和总结提高的习惯。
引导员工端正学习的态度
员工知识的更新、综合素质和能力水平的提高不能光靠八小时以内的学习, 还要靠八小时以外的学习。员工应该充分合理地利用好八小时以外的时间, 切实端正学习的态度, 提高对学习的兴趣, 增强学习的自觉性, 养成良好的学习习惯, 把学习当作一件终身大事、一项终身职业来对待" , 活到老, 学到老" , 主动适应形势发展和知识更新的需要, 确保在知识大爆炸、科技大发展的当今时代不落伍, 不当新文盲。
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