而是穷人有很多自身固有的根源问题没有得到解决
现在的社会, 贫富相差很大。实际上, 这是商品社会的特点。救世主是一种虚幻的概念。在商品社会, 肯定是有人发财有人破产。这是竞争的自然结果。
但是为什么穷人总是越来越穷, 富人却越来越富呢?
有人说, 生活就像是赌博。富人的资本雄厚, 他敢于冒险, 所以从概率上说, 也有更大的收获; 穷人资本少, 也许一下子就变得血本无归, 所以穷人更加谨慎, 结果越谨慎反而越不会发财。
这个说法有一定的道理, 但并不是全部。
穷人的根本原因并不是资本少的问题, 而是穷人有很多自身固有的根源问题没有得到解决。首先, 穷人的教育没有富人多。由此而来的就是一种信息不畅通。很多穷人上股票市场冲杀, 完全是一种非理性的做法。
你想富人坐大庄, 他掌握了很多信息, 穷人靠自己的猜测来跟风, 到底能赚到多少呢? 不用说, 大头都让富人赚走了。穷人, 聪明并且运气好的才能够尝到二手汤, 这已经不错了。更差的, 就只有血本无归。
此外, 穷人的缺点就是关系网络不够多。富人大多经过几代的经营, 在社会的各个职业、各个位置都有不少老关系、老熟人。俗话说, 熟人好办事。
富人的事情总是好办一点。而且, 普通人又都是势利眼, 看到富人做什么事情, 就会觉得这件事情好, 也想跟一跟。于是, 富人就能很快筹集到资金。穷人则不一样, 本身没有什么关系, 碰到一些事情, 可办可不办, 你就要花费一些钱才可以办, 不但破费了钞票, 还浪费了时间。
另外, 从心理上说, 富人总觉得赚钱是应当的, 因为他总在赚钱, 所以做事情很自然充满了自信。穷人则如履薄冰。当然这种事情也有好的方面, 但是确实也让穷人变得不那么自信。
每个人都有自己的优点和缺点, 这些长处和短处实际上就是你成功与否的关键。那些短处, 用一句话来说, 就是你的穷根。你要找到它, 并且清除掉, 那样你离富裕就不远了。
富人总觉得赚钱是应当的, 因为他总是在赚钱, 而穷人将仅有的一点钱投资时则如临深渊, 如履薄冰。
创新能力的强弱关系企业的成败
纵观世界上的优秀企业, 可以发现它们有着共同之处, 即高比例的科研投入和先进适用的管理模式。科研开发的高投入给企业带来的是持续的创新能力和不竭的发展动力, 而先进的管理所创造出的是员工的高素质、高效率以及生产的低成本, 两者相互促进、相得益彰。
创新能力的强弱关系企业的成败。这个创新包含技术和管理两个方面, 技术创新提供发展动力, 管理创新产生巨大效益, 同时也可为企业吸引和培养大批人才。
( 一) 优秀企业的技术创新
从整体上说, 优秀企业既是技术创新的主体, 也是技术成果产出、孵化的有效载体。目前全球5 0 0 强企业占有世界上国际技术转让约6 2 % 的份额, 而且在每年产生的新技术和新工艺中, 约7 1 % 以上为其所有。据统计, 优秀大企业的科研投入占全球总科研经费的6 5 % 以上, 而且这一比例还在不断上升。
众多的工业企业, 作为新经济的重要组成部分, 为全球整体科技的持续创新、新经济的不断走高发挥了" 发动机" 、" 助推器" 的不可替代的作用。
( 二) 优秀企业的管理创新
管理创新是一个系统工程, 从产品设计开发到上线生产、从市场开拓到售后服务、从卓越的管理人员的培养到高素质普通员工的培训、从企业追求目标的实现到个体理想成真, 管理的学问无处不在, 一个好企业一定要有优秀的管理作保证。
纵观优秀的企业, 尤其是高科技企业, 他们越来越重视" 以人为本" 的人性化管理模式, 提倡" 以激发为主、控制为辅" 的新型管理理念。
优秀企业不断进行的管理和技术创新, 使其自身实力得以强劲增长。
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