你就应该突出自己的技能和业绩
1 、收集名片, 还要注意收集公司小册子和说明材料。可随意同其他求职者交谈并交换名片, 你可同设摊招聘人员交换名片。
2 、要走访每一个与你的专业相关的公司摊位, 不应仅仅走访有名的大公司。因为小公司来访者少, 正可使你有机会面谈。对来访者众多的大公司要等喧闹稍稍平静下来才走过去, 这样你会得到更多的时间, 谈话稍一深入就可呈上名片和个人简历。如果有时间谈得十分深入时, 你就应该突出自己的技能和业绩、资历等。要是其他来访者没有这样做, 你就处于更为有利的地位。
3 、你可以上前去提问题, 询问他们公司的性质和业务范围等, 然后才慢慢谈到你自己, 虽然他们既定的招聘目标不需要你, 但是你可以询问他们的分支机构或关系户中是不是有什么机会。那些招聘人数较少, 要求较高的公司, 正因为他们要扩大影响, 提高知名度, 所以他们处于卖方地位。
4 、要与公司招聘接待人员约定下次见面。" 张先生, 我知道今天您非常忙, 我还想继续与您谈谈。看来你们公司非常吸引人。我想我们是否能安排一个时间再见一次面, 或者过几天我打电话给您。"
5 、离开人才市场后回到家里时, 每件事在你头脑里尚未淡忘。回顾一下每家公司以及它对你具有何种利用可能性, 即看一看你可以从行业需求、市场转换和中长期员工需求动向中摘取什么有用的东西。
6 、要整理好笔记本和名片。对约定的会见要准时赴约。对未约定的单位要在他们不太忙的时候写一封跟踪信或打一个跟踪电话。对其他人, 包括你在人才市场所结识的其他求职者则可纳入社会关系联络网中。
抑制人心是自然养生之道
儒家" 中" 之意是喜怒哀乐之未发者为中, 故朱熹在《中庸章句序》中说：" 盖尝论之：心之虚灵知觉, 一而已矣, 而以为有人心, 道心之异者, 则以其或生于形气之私, 或原于性命之正, 而所以为知觉者不同, 是以或危殆而不安, 或微妙而难见耳。然人莫不有是形, 故虽上智不能无人心, 亦莫不有是性, 故虽下愚不能无道心。
二者杂于方寸之间, 而不知所以治之, 则危者愈危, 微者愈微, 而天理之公卒无以胜夫人欲之私关。精则察夫二者之间而不杂也, 一则守其本心之正而不离也。从事于斯, 无少间断, 必使道心常为一身之主, 而人心每听命焉, 则危者安, 微者著, 无动静云为无过不及之差矣。" 这就是说" 人心" 容易产生私欲, 令人的心君危殆而不安, 因而就要先" 正心" , 去除、抑制私欲, 使之无太过而不及, 用道心来限制、抑制" 人心" , 如通过调心的诸多方法, 排除杂念, 坚持正念。这样危者安, 微者著, 使道心显现出来成为一身之主, 这自然是养生之道也。
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