如果谁想凌驾于对方之上

       一般说来, 夫妻间的非原则性矛盾都是可以通过" 和谈" 来解决的, 而得体的话语则是消除彼此矛盾的溶解剂。

       夫妻之间的交谈艺术十分微妙, 需要用爱心去建筑。为了建设幸福的家庭, 为了使爱情永葆青春, 亲爱的朋友, 假如你已经结了婚, 那你也一定会关心夫妻之间的言谈问题, 下面就向你推荐几个原则：

       情感与理智是生活的支柱

       夫妻之间同样需要情感与理智同时并存。情感靠理智保证, 理智又靠情感催化, 不然生活就会失色, 言谈就会极端, 矛盾就会产生。因此, 不论是丈夫还是妻子, 言谈用词必须十分重视有礼有节。并从严于责己出发, 努力避免矛盾的产生, 保证夫妻生活的平衡。

       互相尊重, 态度温和

       平等, 是一条人格原则, 谦和则体现人的精神风貌。夫妻之间的言谈, 同样需要体现这种原则, 体现这种风貌。讲话的双方, 谁也不宜凌驾于对方之上, 如果谁想凌驾于对方之上, 谁就会自食其果。具有高尚素养的人、懂得爱情价值的夫妻, 他们是非常明白这种简单道理的。在他们日常生活的交谈中, 从来不以主宰的面目出现, 从来不讲究你高我低、你主我多, 而总是采取平等的原则, 谦和的态度, 商量的口吻, 时时处处, 片言只语, 总有一种平等的气氛。

       关心对方, 体贴入微

       蝶恋花, 蜂爱蜜, 这是生灵间相互吸引的磁力。而夫妻间相互尊重、娓娓动听的体贴话, 无疑是爱情的巨大磁场。因此, 大凡生活美满的夫妻, 他们的讲话、言谈、举止, 总是充满柔情蜜意、慰藉爱恋的。

       夫妻要生活在爱里, 甜蜜文雅的言谈是爱的甘露。反之, 粗俗、尖酸的言语, 死板冷默的声调, 会使生活与爱情之花枯萎。

       控制失效及纠错建议

       控制失效及纠错建议

       这里所讲的控制失效, 主要针对战略控制失效。通常引发战略失控的原因有：一是企业盲目追求某些武断而刻板的目标; 二是企业战略控制体系失衡, 无法在企业文化、激励系统和行为规范三者之间达成平衡。

       实质上, 战略失控是对战略监控体系的蓄意破坏, 传统的战略监控包含了制定战略并确定具体目标、实施战略、以既定目标为基准评估实际业绩。

       这里不难看出, 传统的监控系统在战略制定和战略控制之间发生了时间延迟。这就使其在一个较为平稳的竞争环境中可以勉强应付, 而在一个多变的环境中就显得捉襟见肘, 甚至有失控之虞。

       为了达到有效控制的目标, 有如下建议：

       ①对战略实施采用" 双环路" 的监控体系, 即对目标本身也要进行实时评估。在战略制定和战略控制间通过信息、在战略实施和战略控制间通过行为来完成整个战略的控制体系。

       ②企业文化、激励机制、行为准则三者之间必须协调一致。具体要求是企业文化必须与战略目标一致, 激励机制必须完善有效, 行为准则必须符合组织成员的意愿。惟有如此, 控制系统才可能随着时间的推移适应外部环境的变化, 由此保持其在组织变革环境中不可或缺的灵活性, 以达到有效控制。

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This article was posted on 2009-03-05 and the permalink is http://www.lksdt.net/html/2490.html ( 流口水的兔子 )