其实人们希望获得他人肯定的天性是很难改变的
有一段时间, 每天都很乏味, 觉得工作没有激情, 提不起精神。
有天晚上加班回家晚了, 公共汽车上人不多, 车厢里撒满了微弱的夕阳。清爽的晚风迎面吹来, 却无法吹去心中的郁闷。我不希望整天闷闷不乐地上班, 而是希望在工作的同时, 保持心情的快乐。这些天工作进展正常, 销售有条不紊地进行, 可为什么我会这样不快乐呢? 我的同事们也有这种感觉, 大家开始埋怨。坐在我斜前方的是母子俩。快乐的母子俩吸引了车上很多人的目光。他们一直欢笑着交谈。车到站时, 一位老人上车小孩很快从座位上跳下来, 给老人让座。母亲很高兴, 对自己的孩子说：" 你好棒哦! " 车上的其他人也乐滋滋地说：" 这孩子不错。" 孩子更加高兴了, 无邪的眼睛里充满了欢喜。
就在那一刹间, 我知道自己明早第一件事情要做什么：我要向部门全体同事建议, 每个人都放下总是拉得老长的脸, 换上一副和蔼可亲、充满欢乐的笑脸。这些天来大家一直紧闭的双唇和耷拉着的脸是集体不愉快的根源。到现在, 我依然记得作为见习员工, 同事不经意间给我的一个表扬。因为这个表扬是在在我心情忐忑不安时获得的最大支持, 它给了我坚持下去的信心。那是在一次部门例会上, 我陈述了上周所做的工作。刚来公司, 我不懂游戏规则, 不知道用什么标准来评判事情的好与坏, 不知道自己所做的一切能不能让自己获得成为正式员工的机会。一位同事在我结束陈述后说：" 你这段时间做得很不" 同事没有说具体什么事情做得错, 非常好, 继续努
好, 现在想来大概也没有什么事情做得好, 他只是想给我一个鼓励。就是这个鼓励, 让我有信心继续留下去, 最后通过考核, 留在公司。
岁月流逝, 我也渐渐成为公司的老员工了。每当我回想起见习期我所得到的表扬, 就会知道我该怎么做, 除了学会必要的工作技能, 我们还应该学会赞美, 多多鼓励别人。
其实人们希望获得他人肯定的天性是很难改变的, 不管是孩子, 还是成年人, 不管是在生活当中, 还是在工作当中, 我们都需要赞美。所以, 请不要吝惜你的赞美, 很多时候, 它比严峻的批评更有用。
开心是健康长寿的主因
有一位老婆婆, 一天到晚总是哭。有人问她为什么, 她回答说" ：我有两个女儿, 大女儿嫁给卖鞋的, 小女儿嫁给卖伞的。晴天时我就想到小女儿的雨伞一定卖不出去; 下雨天我就想到大女儿那里一定不会有顾客上门! " 于是这人告诉她" ：你应该这样想：晴天时大女儿的店生意会很好, 雨天时小女儿的伞一定卖得好! " 老婆婆听后茅塞顿开, 心情豁然开朗, 脸上露出会心的笑容。从此, 好哭的婆婆再也不哭了, 无论晴天雨天总是笑嘻嘻的。
世间本来没有绝对的" 好" 与" 坏" , 一样的事情, 是喜? 是忧? 全在于你是站在哪个角度去看它! 抛开旧伤与新痛、愤怒与悲哀。能保持心情舒畅、开心是健康的主因, 如怀恨在心、冤屈不平, 就是吃得再合乎健康原则, 也健康不起来。相反, 一个人如果开开心心, 即使粗茶淡饭, 吃得差一点也会健康。
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