你的主管难道不为自己的前途着想吗
当接到被录用的通知时, 一般而言, 求职者都会为自己获得了一份渴望已久的工作而兴奋, 自然也会怀着极大的热情走向工作岗位。然而, 每一家公司在录用新员工时, 都会有一个试用期, 如果在试用期间被老板收回饭碗, 这种感觉比他不将饭碗交给你的感觉更难受。因为此时失去的不仅仅是工作, 更重要的是可能失去对自己的信心和再次寻找工作的勇气。对刚参加工作的年轻人来说, 第一份工作是非常重要的, 好好珍惜到手的机会吧!
许多人东奔西走, 好不容易捞到一只饭碗, 过不多久就被主人打碎了。或者, 由于上司经常找岔子, 不给好脸色, 越干越不顺手, 越干越不开心, 只得主动请辞, 另寻出路。被迫放弃一份工作, 本身不是什么大不了的事, 但对心理的打击却很大。尽管你可以将" 此处不留爷, 自有留爷处" 这句话说得叮当作响, 给自己心理上一点安慰, 但你明白这只是说给别人听的, 自己的感觉可没这么潇洒, 也许过了很久想起这事, 心里还会隐隐作痛, 其程度虽然比失恋好多了, 但是毕竟也会在心中留下一个小小疤痕。
事实上, 只要你找到一份工作, 要想保住它是很容易的。能力不足虽然可能成为被解聘的主要理由, 但不是被解聘的关键。你想想, 如果你的能力不足会造成很大影响, 当初你就不可能被招聘进来。你的主管难道不为自己的前途着想吗? 既然他敢收你, 你即使差一点也是被容忍的; 你即使出现一点失误也是" 罩" 得住的。一般来说, 他会设法提高你的能力, 不会因为你能力不足而抛弃你。
也就是说, 如果你被人无情地夺去饭碗, 一脚踢出大门, 肯定是你的工作态度或人际关系出了问题。所以, 要想顺利渡过试用期, 保住这份工作, 应该在态度和人际关系两方面多作努力。
医艺的锤炼才能造就医学大师
古时候有个叫后羿的神箭手( 在" 嫦娥奔月" 的神话故事里, 他变成了嫦娥的丈夫) , 百发百中, 可是夏王向他宣布：射中一个直径一寸的靶心, 就赏赐万金, 射不中, 就削减一千邑的封地。后羿听了心理异常紧张, 结果, 连发二箭均未射中。
不是后翼的射箭技术突然消失, 而是那患得患失的思想破环了他的正常心境。不单是射箭, 行医也是如此, 我们的先哲注重的是磨炼心志( 耐心、恒心、勇气、专心等等) , 而非只是技术操作方面的练习; 不但要求他们懂得更多的专业知识, 还要他们懂得有关" 道" 的深刻哲理" 。医术" 的学习只能培养出医术能手, 而" 医艺" 的锤炼才能造就医学大师" 。能手" 只能医治已知的疾病, 而" 大师" 却能无所不治" ; 能手" 在迷失" 道" 的情况下再也" 能" 不起来, 而" 大师" 却永远能稳坐钓鱼船而获胜。这就是, 技术与艺术的区别, 这就是能手与大师的距离。
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