能否有效地运用信息

       三只不同的动物被一个人关进了三个不同的笼子。人对动物说:" 我可以满足你们每个动物一个愿望, 请说吧。"

       浪漫的雌熊猫说:" 我要一个健壮的雄熊猫。"

       贪吃的猴子说:" 我要很多很多的核桃。"

       勤奋的鸽子说:" 给我一大叠信纸和一支笔吧。"

       三年以后, 人决定放他们出来。第一个冲出来的是猴子, 它抱着一大堆核桃, 大喊道:" 给我砸开! 给我砸开! " 原来干硬的核桃壳使它无法享受到美味。

       接着出来的是熊猫, 只见它怀着一个小熊猫, 牵着一个小熊猫, 还有一个小熊猫跟在身后。

       最后出来的是鸽子, 它紧紧握住人的手说:" 这三年来我每天与外界联系, 获得了我需要的信息, 由于我有效地运用了信息, 我的生意不但没有停顿, 反而增长了四倍。"

       在现代社会, 各种行业、各个公司之间的竞争日益加剧, 谁掌握了准确而全面的信息, 谁就掌握了竞争的主动权。

       韩国大宇公司曾经是一家富有影响力的国际企业, 前公司总裁金宇中对信息相当依赖。他说:" 大宇实业在竞争中的成功, 靠的就是有效的信息。" 金宇中清晰地认识到, 在信息社会里, 信息就是资源, 信息就是财富, 能够及时地获得准确的可靠的信息, 是企业在竞争中取胜的法宝。

       在商业竞争中, 对市场信息尤其是市场关键信息把握的及时性与准确性, 对竞争的成败有着特殊的意义。同样的道理, 在现代职场上, 能否准确把握和处理信息, 能否有效地运用信息, 是决定一个员工能否取得成功的一大因素, 也是纵横职场的一大利器。及时、准确地掌握信息, 对赢得竞争十分重要。信息就是资历, 信息就是竞争力, 谁能及时掌握准确而又全面的信息, 谁就掌握了竞争的主动权。

       充满摩擦、缺乏了解的工作团队, 不同部门的经理之间经常相互攻击, 其真实原因是" 交流不畅" 。只有真诚地进行沟通, 才能把各自拥有的信息、情报愉快地与对方交流。情报的交流应该是双向的, 你既要把你享有的信息、情报告之别人, 把你拥有的信息与别人共享, 又要主动从别人那里获取你所需要的信息。

       一个人的成功就在于他能够及时准确地把握信息。因此在平时的生活中要学会捕捉有用的信息, 并且注意有效地收集、发现和开发信息, 这样你才能够一步步走向成功。

       法的价值评价的作用

       在法的遵守中, 社会民众对法、法行为等的价值评价, 与其守法状况密切相关。如果社会民众对法律制度的价值评价不高或者畸形, 社会民众的守法意识就不会很强, 就可能公然地蔑视甚至违反法律制度。如果社会民众对某种法律行为的价值评价不正常, 把邪恶当作了正义, 那么社会民众就可能把邪恶之举当作正义之行, 不但不举报违法甚而会以身试法。社会民众的价值评价对于整个社会的守法都具有极其重大的影响。

       认识到法的价值评价的作用, 有助于创设正常的价值评价方法, 协调社会的法的价值评价, 建立起社会正常的法的价值评价机制。

       法的价值选择就是在法的价值评价基础上对法的自身价值、工具价值和目的价值的综合选择, 包括自由、公正、平等、秩序、效益和其他法的价值。在一定意义上, 法的价值选择就是摒弃神治和人治, 选择法治作为国家治理、社会调整和日常行为的模式。在我国当前, 法的价值选择的目标就是依法治国, 建设社会主义法治国家, 使法治成为国家治理的根本模式。

       法的价值选择不只是一种抽象的理论论证, 也是一种具体的社会实践活动。在人类社会发展相当长的时期内, 由于人治思想盛行, 社会物质文化水平低下, 根本谈不上法的价值选择的问题。只有到了资本主义社会, 法治水平有了一定的发展, 法治思想有了底蕴之后, 对法进行价值选择才具有现实的可能。在我国当前, 要使法的价值选择成为可能, 尤其需要自觉地构建坚实的社会、政治、经济基础。

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