价值观等倾向性因素对你的职业生涯的适应性都有影响
兴趣是活动的重要动力之一, 是活动成功的重要条件。当其对象指向某职业时, 就形成职业兴趣。职业兴趣在职业活动中起着重要的作用。而你的兴趣、动机、感情、价值观等倾向性因素对你的职业生涯的适应性都有影响, 因而同样应予以考虑, 而这些因素中, 兴趣所起的作用最大。
首先, 兴趣可影响人们的职业定向和职业选择。在求职中, 人们常会考虑到自己对某方面的工作是否有兴趣。兴趣发展一般经历有趣、乐趣、志趣三个阶段。从有趣开始, 逐渐产生乐趣, 进而与奋斗目标相结合, 发展成为志趣, 表现出方向性和意志性的特点, 使人坚定地追求某种职业, 并为之尽心竭力。
其次, 兴趣还可以开发人的能力, 激发人们探索和创造。一个人对某事物感兴趣, 会激发起他对该事物的求知欲和探索热情, 促使他充分调动整个身心的积极性, 使情绪饱满, 智能和体能进入最佳状态, 最大限度地施展才华, 挖掘潜力, 发挥人的主动性和创造性, 有助于成功。你在选择职业生涯时, 不仅需要知道自己有能力从事什么样的工作, 也需要知道自己对哪类工作感兴趣并能满足你的意愿。
只有将能力和兴趣结合起来考虑, 才更有可能取得职业生涯成功。获得诺贝尔物理奖的华裔科学家丁肇中说过：" 兴趣比天才重要" 。
这种规律是责任规律
康德通过对幸福伦理学和以爱好动机为基础的伦理学的批判, 要说明的是, 道德规律作为一种直言命令, 是独立于经验之外的, 是不依赖于任何感觉欲望和需要的。道德义务、责任源自道德规律而不是起于幸福和爱好; 道德行为是一种行为的必然; 只是人类的一种义务、责任意识和对道德规律的敬重。因此, 相对于经验的幸福和爱好来说, 出自理性本身的先验的道德规律才是神圣的, 这种规律是责任规律, 是行为的必然规定和要求。它要求人们绝对不依赖于具体感觉经验内容就服从道德的直言命令。当然, 康德在此前提下, 还是承认可以将道德规律与喜悦和快乐结合起来, 但这种结合绝不是伊壁鸠鲁式以后者来代替和取消前者。
康德也正是由此发展出其伦理学的一个本质性特点- - - 纯粹的形式主义, 即道德规律本质上是超越经验之外、不与具体经验内容相关的理性纯形式规定。
推荐博文：