这不仅会增加人的自信心
要改变的是工作, 还是你的工作方式呢? 也许从意识里你需要拨一拨价值的指针。
如果是为增长新经验, 发掘自身潜力去" 辞职" , 不失为一种愉快的工作经历。新环境、新内容会带给人新的体验, 如果你悟性不错, 这些新体验将成为人生的一笔财富, 让自己去尝试扮演多个角色, 你会发现你的经验很丰富, 对于发生的许多困难你都有能力有经验去应付, 这不仅会增加人的自信心, 而且会使人不断迈向成功。
如果是因为现在的工作你不感兴趣或老板不能正确评价你的成绩, 于是你想通过跳槽改变境遇, 那么, 你最好再问自己以下几个问题：
你是否真的了解自己的能力和需要?
新的职位是否真的能让你发挥才干, 以保证你能做出突出的成绩获得上司赏识, 进而被晋职或加薪?
你加薪或晋职后是否就觉得满意了?
原来若是因人际关系而" 辞职" , 那么在新单位, 同样会面临人际关系问题, 你是否确信会与之和谐相处?
如果你了解自己的能力, 知道在现职位只会使你劣势无法克服, 优势无法显现, " 辞职" 不失为一条好的出路; 若只是因为在这里没得到想要的, 那么还是暂缓为妙。
因为" 辞职" 会使你已经积累的人际网络、工作成绩、相关资历与经验等都不得不在某种程度上有所损失, 而以现在的积累, 你只需解决一两个棘手问题, 何需" 辞职贸然" 辞职" , 你将重新开始建立一切, 而且原本已不再需要你费心的事你将不得不投入精力, 两相比较, 跳槽并不见得能使你更加游刃有余。跳不跳槽还是先问自己, 没有的是否真想要? 想要的是否真的有? 真有的是否一定能得到?
康德伦理学革命的意义
康德伦理学所完成的一场革命, 一方面, 是就其伦理学建构的基础与建构的特征而言的, 它们既否定了以宗教为道德基础的传统宗教伦理学主张, 也批判了将道德建立于以幸福、爱好为原则的经验主义感觉论之上, 而力图从人的理性本身来为道德奠定终极性基础, 构建具有绝对普遍性的道德原理; 另一方面, 也是就其对于当时资产阶级革命的现实需要而论的。康德生活的时代, 是社会动荡不安、资产阶级通过革命夺取政权的时代, 作为新兴的社会进步阶级, 资产阶级是以反神学、反封建来表现其进步性的, 这其中就不仅仅是一个社会政治制度上的革命问题, 而且也是一个观念上的以理性主义取代信仰主义、以理想主义取代现实主义的转换问题。换言之, 康德的伦理学是法国资产阶级革命思想在德国知识分子思想中幻想革命的产物, 反过来, 它又以理性主义的自由的、理想的伦理学理论, 为欧洲新兴的资产阶级提供了新的道德观、价值观体系。
显然, 康德伦理学革命的意义是与它所面对的西方伦理学传统、与它所处的社会现实需要紧密联系在一起的。不过, 康德伦理学的影响却不仅仅是他那个时代的, 而且是人类全部历史的。当历史跨人了现代, 虽然早已发生沧桑巨变, 但人们仍能从康德那里找到关于我们今天乃至未来的道德哲学见解。当代美国著名社会伦理学家罗尔斯, 从康德实践哲学出发, 在《正义论》中所提出的" 正义" 道德原则, 在《政治自由主义》中所强调的理性信念, 都使人们回想起康德, 也都让人们觉察到经过现代伦理学的巨变后, 康德又一次从理论基础和理论方法上向我们现代的视野走来。
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