成功人士应有博大精深的知识结构
人人都想成功、都想在竞争中取胜, 但竞争是靠实力的, 构成一个人竞争实力的因素包括知识、能力、技能、经验、高尚的道德、强烈的工作热情等诸多因素, 其中最主要的是知识和能力。具备合理的知识结构, 是成功人士必备的基本要素。优化知识结构, 是增强竞争实力的前提条件。成功人士应有博大精深的知识结构, 形象地说叫T 型结构。T 的上面一横指知识面宽, 有的上面一横指知识面宽, 有包括人生基本理论、一般基础科学文化知识、社会主义市场经济知识、现代科学技术知识和法律知识等。具有广博的知识, 便有利于思维从平面走向立体、从单向度转为多向度, 避免因受专业和个人特定环境的限制而造成的片面性和局限性T 的下面一竖指精深的纵向知识, 即单科专长, 特指具有从事本职工作的必需的业务知识和现代领导与管理知识, 成为掌握业务知识和管理知识的" 双内行" 。
具备良好的综合能力, 是成功人士的又一基本要素。培养综合能力, 是增强竞争实力的基础条件。因为现代工作是一种" 统领各方" 的工作。" 各方" 既包括各组织、机构、系统, 各种利益和力量, 也包括各种知识、信息、情况等。综合能力有以下一些内容：
1 、信息获取能力
在信息社会中, 信息占有量的大小, 成为工作成败的决定因素之一。成功人士必须充分掌握有关信息, 才能做出正确的决策。
2 、知识综合能力
从科学发展来看, 现代科学的一个重要发展趋势是学科的高度分化、又高度综合。成功人士不仅应掌握多学科的知识, 而且要对各门学科的相互联系有所认识, 这样才能管理好高度专业化的各种组织机构及其活动。
3 、利益整合能力
随着现代化程度的提高, 利益多元化是一个值得注意的趋势。成功人士要把分散的、甚至有冲突的利益要求整合为利益共识, 并据此制定政策。
4 、组织协调能力
成功人士的重要工作是要保证系统内的各要素处于良好的配合状态, 以获得高一层次的整体合力。这就要求成功人士要具备组织协调能力。它在本质上是一种将各种分散的积极性综合在一起的能力。
一个人要增强自己的竞争实力, 必须既重视增长知识, 又要重视培养能力。知识体系和能力体系是相互联系、相互促进、不可分割的。如下图所示
邋遢型员工
许多人认为把一切都收拾得井井有条是摆样子给别人看, 他们会说" ：我知道每件东西在桌子上哪个地方放着" ! 当他们因病不在时, 凌乱就带来了麻烦, 接替工作的人往往无法找到所要的东西。事实上, 过分凌乱的工作区就是一种低效率的表现。过分凌乱会导致下列后果：
找不到重要记录和文件。
丢失或错取工具或设备。
各部件及其清单相互混淆。
产品杂乱。
高废品率和返工的代价。
停机时间加长。
安全生产记录较差。
员工士气涣散。
要想激励员工保持工作环境整齐, 最好自己做出榜样, 你的办公室随时保持整洁干净, 很容易鼓励员工也养成整洁的习惯。每天下班时都要要求员工整理自己的工作环境。如果你发现某员工的工作区很杂乱, 就应进门制止, 要求他们离开前整理办公区。你可以制定一个书面值日表, 让员工定期打扫办公室。
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