比如她们都喜欢用某个品牌的化妆品

       与上司的距离不要超过单位里的行政设置, 如果与上司关系过密那么会招来同事的非议和领导的不信任。

       身为职场中人, 尽量与上司搞好关系是绝对应该的, 但要想成为一名受欢迎的员工, 你在和上司打交道的时候, 无论如何都要记住:每个人都希望能给上司留下好的印象, 有很多人认为只要和上司像朋友一样亲密相处, 自会于无声处柳暗花明。然而, 这其实是个误区。虽然让上司全面地了解自己, 是员工升职计划成功的关键。但是, 无论什么时候, 上司就是上司, 即使上司和下属的关系很不一般, 也不表示上司和下

       属之间没有距离。毕竟你与上司在公司中的地位是不同的, 这一点一定要心里有数。不要使关系过度私密, 以致卷入他的私生活之中。过分亲密的关系, 容易使他感到互相平等, 这是非常冒险的举动。因为不同寻常的关系, 会使上司过分地要求你, 也会导致同事们的妒忌, 可能还有人暗中与你作对。

       所以不论什么时候, 上司就是上司, 即使你们的关系很不一般, 也不意味着你对他可以没有敬畏和恭维。然而, 我们却往往因为和上司走得很近, 就忽视了这一点, 从而影响了自己的职业发展。张敏和她的女上司王晓萍非常合得来, 不光在工作上珠联璧合, 就是个人爱好也惊人相似。比如她们都喜欢用某个品牌的化妆品, 喜欢宝姿的套装, 喜欢到星巴克喝咖啡, 喜欢听蔡琴的歌……为此两个人在一起的时间也就多一些。有一次两人不约而同地穿了一件不同款式却绝对风情万种的春衫, 她们在更衣室相遇, 嬉笑着互骂彼此是妖精, 于是张敏私下里就称晓萍" 老妖精" ( 晓萍比张敏大两岁) , 晓萍也乐得回一句" 小妖精" 。

       办公室本是多事之地, 她们的亲密自然招致了别人的非议。晓萍从此也就留了心, 她有意无意地慢慢疏远张敏, 可是张敏却没有意识到这点。

       一天, 晓萍在自己的办公室里接待一位客户, 张敏敲门后进来, 以为没有别人, 就冲着晓萍问:" 嗨, 老妖精, 今天晚上去看电影怎么样? 我搞到了两张票。" 晓萍的脸色立即很不自然, 看都没看张敏, 只说了一句:" 你风风火火的像什么样子? 这是在办公室。" 张敏愣了一下, 这才发现在那张宽大的黑色沙发里, 坐着一个穿黑风衣的瘦小的老者。不久, 张敏被调到市场部做统计, 离开了这份自己十分喜欢的人事劳资的工作。可见, 与上司的亲密关系不一定会成为自己的保护伞, 虽然, 与上司亲密会让我们觉得前途一片光明, 但如果处理不好, 相反, 有时会给我们带来负面影响, 就像张敏一样, 不分场合, 一味地让上司与自己" 亲密无间" , 最后却因此离开自己心爱的工作。想必这是张敏在当初走近晓萍时所没有意料到的。

       业务部的杨菁是个很能干的女孩子, 去年还成了全公司的销售状元, 由此深受经理陈小姐的赏识。杨着活泼大方, 性格外向, 所以陈小姐和她很谈得来, 经常在工作上帮助杨菁, 杨菁本来人就很聪明, 受高人指点, 这下业务能力大有提高。第二年年底, 杨菁被陈小姐任命做销售部主管。做了主管后, 由于要花一些精力管理, 杨菁的销售业绩有所下降, 公司的风言风语就多了起来。一天她和陈小姐一起吃饭, 隔壁房间传出几个同事熟悉的声音:" 看, 杨菁现在卖不出东西了吧! 这都怪陈小姐用人不当。" " 杨菁本来就有管理能力嘛, 也许是陈小姐看在她天天陪吃饭逛街的分上, 给了她这么个安慰奖。" " 哟, 是吗? 真不要F a c e ……" 杨菁和陈小姐面面相觑, 两人再无半点食欲。

       升职, 加薪, 尽管这些都是靠你实实在在的努力和人所共睹的业绩得来的, 但是, 因为你和上司不一般的关系, 就会被别人说" 一切皆靠拍马屁得来" , 你说窝火不窝火? 就像杨菁这样明明是自己努力的结果, 却要被别人说成是拍马屁的结果, 这都是因为与上司距离太近, 才遭到别人的非议。

       无论是在单位还是公司, 一个优秀的员工都应该懂得自己与上司或老板之间的差别, 尽管可能有时你很受上司的赏识, 是上司手下的热门人物, 但别忘了上司毕竟跟你不是一个级别的同事, 你们的关系是领导与被领导。你可以与上司关系和谐, 但不必太过亲近。这里面有" 度" 的问题, 一旦越过上下级进入私密的领导层, 那么就要小心你的前程与位子了。

       一句箴言:与领导的距离, 就像炒菜, 旺之则焦, 熄之则生。

       人人都喜欢和机智风趣谈吐幽默的人交往

       人人都喜欢和机智风趣、谈吐幽默的人交往。幽默, 可以说是一块磁铁, 吸引着大家彼此合作; 也可以说是一种润滑剂, 使烦恼变为欢畅, 使痛苦变成愉快, 将尴尬转为融洽。

       某大学植物系有一位植物学教授, 他开的课虽然是冷门课程, 但却几乎堂堂爆满, 甚至还有人宁愿站在走廊边旁听讲。原因并不是这位教授专业知识多傲人, 而是他的幽默风趣风靡了全校园, 使得学生们都喜欢上他的课。

       有一次, 该教授带领一群学生深入山区去做校外实习, 沿途看到许多不知名的植物, 学生好奇地一一发问, 教授都详细地回答、解说。一位女同学不禁停下了脚步, 对着教授赞叹地说" :老师, 您的学问好渊博呀, 什么植物都知道得那么清楚! " 教授回头眨了眨眼, 扮了个鬼脸笑道" :这就是我为什么故意走在你们前头的原因了, 只要一看到不认识的植物, 我就' 先下脚为强' 赶紧踩死它, 以免露馅! " 学生们听了个个笑得人仰马翻, 可见, 这次实习之旅是一趟充满了笑声的丰富之旅。

       当然, 教授只是开了个玩笑, 幽默一下而已, 但这就是他广受学生欢迎的原因。懂得将严肃放在一边, 将幽默摆在中间, 你我都可以成为一个广受欢迎的人!

       荣耀全美的十大销售高手的的甘道夫博士曾说" :销售是2 % 的产品知识和9 8 % 的了解人性。" 美国《E Q 》一书的作者高曼博士说:" 成功来自8 0 % 的E Q 和2 0 % 的I Q 。" 可见了解人性、善于沟通、幽默创意, 才是成功的关键所在。我们经常会诧异, 为什么有人那么受人欢迎而有人却那么让人鄙弃? 问题就出在" 懂不懂得销售自己" 了。

       日本人际沟通高手福田建先生曾提出过一个生活实验报告:" 笑容可以招来笑容。" 意思是说, 当我们以笑脸对着别人时, 别人也会以笑回报, 所以有人认为" :笑是一种可爱的传染病, 被它感染上了不但浑身舒服, 还快乐无比呢! " 福田建还说" :' 笑脸迎人' 不但是一剂人际关系的万能药, 还是一剂最好的特效药。" 我们不也常说" , 笑脸迎人, 就是菩萨" 吗? 请记住, 常带微笑、幽默对人, 对人对己都是好处多多。

       受人欢迎, 不只要有一张" 微笑的脸" , 还需要有一颗" 体贴的心" 。幽默可以消除彼此之间的敌意, 更能营造出一种亲近的人际氛围, 使自己和他人变得轻松, 消除工作中的劳累。同时, 在大家的眼里你的形象也会变得可爱, 容易让人亲近。当然, 幽默还要注意把握分寸, 分清场合, 否则就会讨人嫌。

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