不失为

       如果是为增长新经验，发掘自身潜力去“辞职”，不失为一种愉快的工作经历。新环境、新内容会带给人新的体验，如果你悟性不错，这些新体验将成为人生的一笔财富，让自己去尝试扮演多个角色，你会发现你的经验很丰富，对于发生的许多困难你都有能力有经验去应付，这不仅会增加人的自信心，而且会使人不断迈向成功。 ...阅读全文

       有时装聋作哑不失为一种解决问题的好办法，既避免了正面冲突又保护了自己。 ...阅读全文

        老年形体的改变主要归结为如下两个方面：一是由于衰老，在基因控制之下，各种形体结构趋向于萎缩、衰退；另一是老年期由于各种主、客观原因，如自认为是老人了，或已从工作岗位退下来了，就自然减少了各种活动。两者相辅相承，从而加速衰老的形体改变出现。 ...阅读全文

       抑郁质人积极认真、努力向上、毫不懈怠，归属于集团的意识强烈，富有协调精神，作公务员而成功的很多。抑郁质人希望世界安定、平静、和平，这种气质特征，很好地为他们从事公务员的职业开辟了道路。抑郁质人有思考力、协调性，因此在会计、一般事务等方面适应性也比较强。他们适合承担事务、记 ...阅读全文

       童年期（6～12岁），儿童随着年龄的增长，认识能力的提高，对内心状态的注意有所加强，兴趣有所提高，开始对别人和自己的内心世界产生了浓厚的探索兴趣，自我评价能力也出现了飞跃：①以自己所掌握的社会准则为评价事物的标准。②不但评价外部行为，而且也评价内心世界，如动机目的等。童年晚期儿童在自我评价上增强了独立性和批判性，减少了依赖性和盲目性。但对自己的认识还是不如对周围环境、对他人的认识清晰。他们对观察到的事物可谈得很多，但对 ...阅读全文

       首先，成年女性基本上打破了男女界限，学习、工作、生活均能和异性在一起，主观上也努力期望不比男性差。通过与男性更直接深入的交往，包括社会交往和家庭夫妻交往，她们对异性有了更为深入的了解。同时，也从异性那里学到许多在此以前自己尚未完全知道和理解的东西，从而使自己的行为得到进一步的发展和完善。 ...阅读全文

       是孩子探索世界的开始。正因如此，许多心理学家说过，“兴趣是一个人走向成功的金钥匙”。 ...阅读全文

       群体成员参与应该在设计阶段就开始。群体成员最了解群体的文化背景，他们最有发言权，只有他们才能提出阻碍人们采纳新行为的具体原因。若是在设计阶段没有群体成员参与，而在实施阶段才有成员参与，常常会造成一种从外部强加于群体大众的气氛。这种参与是不完善的，是不深刻的表面上的参与。项目效果的评价有群体成员参与，这本身就是一种强化和支持。否则，外部监测和评价常可造成群体大众的一种被排斥在外的感觉，好象行为的改变是 ...阅读全文

       “那是不是说，在我们这个公司里，只有我们当中三分之一有才华的人有职位？”我穷追不舍的劲头又来了。 ...阅读全文

       我们每个人在办公室的价值，即使保持沉默，三缄其口，他人也会给你做出评价的。这些人得拿比较对象和你相比之后，才能获得具体答案。每个人的眼睛都是向外看的，不是内省的，所以往往不能客观地观察自己，造成当局者迷，旁观者清的状况。如果能以旁观者的立场看自己，就不会有过高的评价，也就不会导致沮丧、失望。 ...阅读全文

       四、加薪无论对于你还是上司都是一个敏感的话题。不要怕惹上司不高兴，想想自己付出的辛苦、时间、精力，加薪不是什么过分的要求。再说，上司不也说过不会亏待你的吗？ ...阅读全文

        在西方，公元前4世纪，古希腊哲学家亚里士多德集其前人研究之大成，写成了逻辑巨著《工具论》（由亚氏的六部著作汇编而成：《范畴篇》、《解释篇》、《前分 ...阅读全文

       “安史之乱”后连年战乱，不但商货无法顺利流通，商业情报的传也受到了阻碍，常平仓也就名存实亡，无所作为了。 ...阅读全文

        他们是如何做到这一点的？是由于他们的才能吗？当然有这个原因，但是设想一下，如果他们未能就职于大公司，其所拥有的才能还能为他们赢得这一切吗？ ...阅读全文

       人们还借助食物名来称呼其他事物，如“瓜皮帽”，这是旧时一种没有帽沿的皮帽，样子像瓜皮。今天我们的大街上二还常常飞驰着一种“面包车”或“小面包车”，这是指形似面包的客车或小客车。 ...阅读全文