这就形成了萝卜白菜各有所爱
这种抵触的爆发,激烈到水火不容的地步,于是乎,就产生了嫉妒、仇视、诉毁,甚至发生战争。 ...阅读全文
这种抵触的爆发,激烈到水火不容的地步,于是乎,就产生了嫉妒、仇视、诉毁,甚至发生战争。 ...阅读全文
探究性好奇以求知为目标,为了取得某一方面的知识,往往能使自己自觉地、有方向性地对事物进行探索,这是成年人的一种常态。这种好奇所引起的直接行为就是运用感官对事物进行观察。因此,好奇是观察的动因。 ...阅读全文
现代人常常用愿望的大小来衡量一个人的水平,而事实上,每个人的愿望都不尽相同,抱着微小的希望,只能产生微小的结果,满怀希望则会创造出非凡的人生。实践证明,一个人成就的多少往往比他的愿望要小一些,因此在计划你的未来时,眼光要更为远大。 ...阅读全文
甲方白领:“昨天在贵厂转了一整天,详细地了解了贵厂的生产情况。你们的管理水平确实令人信服。你年轻有为,能力非凡,真让人钦佩。” ...阅读全文
愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会。机会只给准备好的人,这准备二字,并非说说而已。 ...阅读全文
他走上了商人的道路,开始他只是开了一家小饭馆。他看到很多人和自己一样,去不起饭馆,可是因为工作关系却不能不在外面吃饭,于是他就推出物美价廉的快餐,那时候快餐还很少,他的生意很火爆。他赚到了自己的第一桶金。 ...阅读全文
对本身从事的职业不满可以形成慢性的长期的心理应激反应。对职业不满有主观方面的原因,价值观念的问题,从社会分工的实际出发,大多数人只能是干什么就爱好什么,而不能是爱好什么就干什么,否则便会出现许多人无事干或许多事无人干的状态,无法进行合理的社会分工;对职业不满也有一些客观原因,某些职业对身心健康有不利的影响,如长期从事简单重复的操作,长期从事与社会隔离的工作,长期从事井下、暗室、高低温及其他危害健康的职业,高度消 ...阅读全文
从此以后李生工作得更加出色了,没多久,他就发现了一个新的别人没有开拓的创业领域。通过自己的奋斗和敏锐的商业头脑,他很快就成功了。他的创业秘诀只有短短一句话,那就是,走在最前面,自己给自己领路。 ...阅读全文
有个叫李生的人,5年前,在一家台企做事。他们的老板不但是个拥有众多公司的大企业家,同时还是个教授,是学者型商人,既有很好的经济头脑,又有很高的学术成就。李生就冲着这一点,进了他的公司。由于李生勤奋、肯动脑,老板也很赏识他,很快就提拔他做了部门经理,专管家具的销售。他也一直做得没什么差错。 ...阅读全文
有一家公司招聘营销主管出了这样一个测试题,他们要求应聘人员想办法把木梳卖给庙里的和尚。绝大多数应聘者感到困惑不解,出家人要木梳何用?这不明摆着拿人开涮吗?于是纷纷拂袖而去。最后只剩下三个应聘者决定努力试一试。 ...阅读全文
到附近一家经常光顾的小书店买文具,不料,书店关了门。正纳闷,想找邻居问,隔壁机车行老板娘已站在身旁。“买书啊?没的买了啦,关门好几天了!根本没有客人,生意怎么做得下去!搞不好,连房租都没有付,书收一收就走人了!你没先付什么钱买书吧?” ...阅读全文
他的胳膊造成重伤,严重影响了他在职业棒球道路上的发展,不得已,他选择了放弃。离开棒球后,他应聘到一家人寿保险公司做了一名人寿保险推销员。干了一年多也没什么成绩,每次外出推销都无一例外地空手而返。因此,他很苦闷,经过反复思考后,他觉得自己不适合干这份工作,他对这份工作没有一点儿兴趣。 ...阅读全文