克莱门特斯通

       克莱门特斯通指出：“我们虽有很多弱点，但我们不是弱者。积极心态的树立，将使我们很快地摆脱消极心理的阴影，成为一个快乐的强者！” ...阅读全文

       在这个很精彩也很复杂的世界里，无论是强者还是弱者，无论是成功者还是失败者，无论是大人物还是小人物，他们之间最重要的区别就是对人生之路选择的差别。很多人浪费机遇，做出了错误的选择，所以一事无成。这是沉痛的教训！但也有很多人能够正确选择，故成就了大事。 ...阅读全文

       人们的审美愉悦；汹涌澎湃的大海波涛，肃穆宁静的高山雪峰，使人满怀庄严和赞叹的感情。茂盛的植物显示着力量横溢的蓬勃生命，令人欢喜愉悦；山川美景给人以幽远、清爽、舒畅之感，使人增添青春的活力。大自然是无限美妙的，欣赏大自然的美可以使人大开眼界，增长知识，在娱乐和休息的同时，使身心多方受益。 ...阅读全文

       我们已经看到时尚革新者在服饰变化的整个过程中起着重要作用，他负有引入一种新的风格的责任。但是，革新者几乎没有权力迫使公众接受他的创造。任何一种新的观念在成为流行的规范以前必须通过现存的合法模式而有所进展。 ...阅读全文

       为什么人们在不同时间会有不同的情绪反应？考试得了第一名，你会非常高兴，因为这是努力学习的结果。相反，跟朋友吵了架就会伤心万分，因为你觉得既然是朋友就不应该为一件小事而吵得面红耳赤。显然，人们之所以高兴，之所以伤心，全都根源于“认知”。认知在很大程度上决定着情绪。你可能有这样的经验，有时用唱歌、跳舞来消除烦恼，虽然一时轻松了，但是一旦静下来，情绪又不好了。这就是所谓的“治标不治本”，即没有在认知水平上来调节 ...阅读全文

       不过，有趣的是，这种精英人物与其他人之间获利的悬殊情况过去并不存在。例如，四五十年代的篮球或足球高手并没有赚更多的钱；过去，优秀的政治人物去世时，家境仍然是清贫的。越往过去看，所谓“赢家通吃”的现象越不存在。 ...阅读全文

       时间是一个重要因素，因为你的资源成长也像其他植物的成长一样，是需要一定时间的。一个习惯于做临时工的人除了一点工资和一些经历之外，从工作中几乎得不到任何其他资源的增长。而一个长期工作的人可以获得晋升的机会，拥有失业或养老保险金，以及固定的人际交流圈等等资源。 ...阅读全文

       在回答每个提问时，一定要懂得老板想要知道的到底是什么。有时候，这一点很明显，你可直接回复。有关文凭或与职业有关的技能的提问一般不会有什么伏笔，可以照直回答。不过某些答复方式会明显好一些。 ...阅读全文

       第一只老鼠最先吊下去喝油，他想：“油就只有这么一点点，大家轮流喝一点也不过瘾，今天算我运气好，不如自己痛快喝个饱。”夹在中间的第二只老鼠也在想：“下面的油没多少，万一让第一只老鼠喝光了，那我岂不要喝西北风吗？我干嘛这么辛苦的吊在中间让第一只老鼠独自享受一切呢！我看还是把他放了，干脆自己跳下去喝个淋漓痛快！”第三只老鼠也暗自嘀咕：“油是那么少，等他们两个吃饱喝足，哪里还有我的份，倒不如趁这个时候把他们 ...阅读全文

       为了家里取暖，库柏常常拿着一个煤桶，到附近的铁路边去拾煤。库柏因为必须这样做而深感害羞。他常常从后街溜进，以免被别的放学的孩子们看见。但是，那些孩子还是时常看见他。特别是有一伙孩子常埋伏在库柏经过的路上，袭击他，以此取乐。他们常常把他辛苦捡来的煤碴撒遍街上，使他只能流着眼泪回家。 ...阅读全文

       进行心态激励的重要目的之一，就是告诉员工企业提供什么样的心态和不提供什么样的心态，在此基础上，表明赞扬什么行为，不赞扬什么行为。这就要求管理者随口而出的表彰中包含着深思熟虑的想法。员工的表现是企业所提供的行为就要大力表彰，否则即使给企业带来了暂时的利益也不能进行表彰，此时要特别注意到这种行为对企业长远利益的破坏性。 ...阅读全文