但也有许多女性只是学士或专科生

        老板是要看学历,但最终,他们看的是能不能胜任工作。 ...阅读全文

一张蓝纸在黄光的照明下仍然被知觉为蓝色

       和其他恒常性一样,色调恒常性的一个重要原因是我们记得熟悉的物体的彩色。这样,良好的聚焦、形状、大小与物体的其他空间特性都是物体彩色知觉的重要支持。例如,在暗室中的黄色屏幕上投射一个蓝正方形,看成呈灰色,这正符合补色律;但投射一件儿童蓝衣服图形,却清楚地呈现为黄色屏幕上的蓝衣。 ...阅读全文

设计中老年人服装

        从全社会看,人们对是否应进行有计划的生育有了比较一致的看法。人类对自己的数量变化实现有科学依据的控制,以期尽量减少因人口盲目发展可能带来的巨大灾难。从一定意义上讲,这是最大的伦理和道德,因为其他许多因节制生育造成的人类损失与人类因数量失控而带来的人类毁灭性破坏相比,几乎是微不足道的。问题在于采取什么样的措施,节制到什么样的程度,以及按什么样的进程实施计划的问题。所有这些,有待今后的进一步探讨。从伦理学的角度 ...阅读全文

不要太在乎生活中的失败

       后来,一帮朋友们有的选择继续深造,有的则准备出国,而有的则开始自己创业。总之,各人有各人的路数。不过,难免会有上中下的比较。 ...阅读全文

别人付给你足数的薪俸

        老年形体的改变主要归结为如下两个方面:一是由于衰老,在基因控制之下,各种形体结构趋向于萎缩、衰退;另一是老年期由于各种主、客观原因,如自认为是老人了,或已从工作岗位退下来了,就自然减少了各种活动。两者相辅相承,从而加速衰老的形体改变出现。 ...阅读全文

他在他的金融系统重用山西人

       经过两年的时间,同乡会终于发展到了 具有近500 人的规模,罗某也等于多认识了近500 人,这些老乡,各行各业,贫穷富贵,兼容并包,用罗某自己的话来说:“我现在办什么事非常方便,只需一个电话,或打声招呼,我的老乡都会为我帮忙,而我也随时帮老乡的忙……” ...阅读全文

有这样一位打工者

       他走上了商人的道路,开始他只是开了一家小饭馆。他看到很多人和自己一样,去不起饭馆,可是因为工作关系却不能不在外面吃饭,于是他就推出物美价廉的快餐,那时候快餐还很少,他的生意很火爆。他赚到了自己的第一桶金。 ...阅读全文

记得刚刚开始工作的时候

       考研的同学都感觉自己从当初到现在,人际关系网在慢慢铺开,而且比本科的圈子上了一个档次。 ...阅读全文

多花一些时间独处

       由此而引出的一个问题就是如何看待形而上学与科学知识的关系问题。康德在《纯粹理性批判》中,通过区分现象与物自体将两者割裂开来,认为形而上学不能够作为科学知识的关于纯粹理论理性本身的学问。康德后来也意识到这种分裂所导致的两个领域的困境,试图用《判断力批判》的“无目的的合目的性”等思想来机械地、外在地协调两者的关系。 ...阅读全文

人人都想出人头地的现代社会

        其实“自抬身价”的行为随处随时可见。例如影星提高片酬,主持人提高主持费,演讲者提高钟点费,公司的职员要求老板加薪等,这些行为都是“自抬身价”。这当中有些人确实有他们自称的身价,但也有些人根本没有那么高的价值;可是只要他们敢自抬身价,多少都能够如其所愿。而事实上,能否立刻如其所愿并不是件重要的事,而重要的是他们通过此举为自己定下了一个身价,好比为商品标了价一般,这便有了“昭告众人”的味道,以便下回“顾客” ...阅读全文

要谨慎地选择攻击言语

       即兴说话时,有些话语与方式为表达所禁忌,一旦出现,必将挫伤对方的情绪,影响交谈的进行。因此,有必要了解一些言语的禁忌。 ...阅读全文

最多只是随随便便应付罢了

       交际中认真把握时机,恰到好处的善言,是十分重要的。尤其是夸赞,应当切合当时的气氛、条件,有着一定“时效”的约束。当你发现对方有值得赞美、夸赞的地方,要善于及时大胆地赞美、夸赞,千万不要错过时机。不适时机的夸赞,无异于南辕北辙,结果只能事与愿违,起不到应该起的效果,甚至还会产生一定的副作用。同时,你还应该记住:当你的朋友发现他自己的某种不足而正要改正时,你要对他的这种不足之处大加赞赏,绝不会令你的朋友满意的。 ...阅读全文

给人以“衰竭感”

       朗诵要能使听众产生一种“爱之欲其生,恨之欲其死”的心灵共振。朗诵者本身的情感应是炽热的,要情发于中,情动于衷,情富于意,情融于理。要能把握好演讲感情的阀门,控制好朗诵感情的流量。通过语调的停连、轻重、快慢、升降技巧,语气的控制和非言语表达的眼神、表情、动作的变化去塑造不同感彩。时而轻言细语,如春风拂面;时而声沉语缓,像潺潺流水;时而汹涌澎湃,如大海扬波;时而如泣如诉,像秋雨绵绵。 ...阅读全文

一个人要满足生理需要

        从高深层次需要来说,每一个职业人都是公司的合作者,为满足自己的尊重及自我实现的需要,就不能总是想:“老板让我做什么,我就做什么。”而应该想:“我能够为公司增值多少。”真正的人才是能够给公司创造价值的人,也只有这种人才能实现自己高层次的需要。要想成为一个真正的职业人,你必须时刻记住一点:你不是给公司打工,你的价值就在于你能够为公司增值,在为公司创造价值的同时,也实现了个人的价值,体现在个人发展和工作上,是自我实现需要的 ...阅读全文

你能把生存的基础轻易让给别人吗

       钱是每个人生存的根本和成功的标志。你能把生存的基础轻易让给别人吗?不,不会的。因此向别人借钱还需要讲究一定的策略。 ...阅读全文

因此向别人借钱还需要讲究一定的策略

       向别人借钱,本身是一种较为难的事,对自己是这样,对对方也是这样。所以借钱时要用商量的口气。比如孩子考上大学手头钱不够,可以这样说:“我孩子考上大学了,需要买的东西很多,学费也很贵,你知道我家经济情况不怎么样,不知你手头是否宽裕。若宽裕的话,请借给我一点,我过一段时间之后就会还你。”这样,对方如果有的话,就会满足你,如果没有的话,他也会很抱歉。这时候,你也要体谅对方,尽量控制自己失望的表情,更不能 ...阅读全文