一个活得很精彩的人

       或长于记录。 ...阅读全文

下决心皇帝不出来他就不走了

       有一次赵普向太祖推荐一位官吏,太祖没有允诺。赵普没有灰心,第二天临朝又向太祖提出这项人事任命事项请太祖裁定,太祖还是没有答应。 ...阅读全文

你所做的其实是实现与员工们更好的沟通

       所谓的规则就是人们在行为之时所遵循的一定标准。当然,在领导者实施例外管理的过程中,这种行为标准必须以符合例外管理的要求为先决条件。将沟通列为行为规则之首,足以说明其重要性。 ...阅读全文

薄雾的雾滴密度比浓雾小

       飞机的安全飞行,除了靠科学的管理外,还与气象因素有关。一般来说,影响飞行安全的气象因素主要有切变风、雷雨、吹雪、冰冻、垂直气流、台风和云雾等七种。 ...阅读全文

那么杂草就会在这个田园蔓延生长

       结束生活最快的方法就是什么都不做。所以,每一个人至少必须有一个兴趣,以便继续活下去。 ...阅读全文

不要逞一时之快而草率决定

       我们在做出决定时千万不要太冲动,尤其在情绪不佳时更要慎重,不要逞一时之快而草率决定。 ...阅读全文

还不如说是一个人的美好品德的修炼

       边听边想:听比说快,听话者在听话过程中总有时间空着等待。在这些时间空隙里,应该回味讲话人的观点、定义、论据等,把讲话人的观点和自己的观点作比较,预想好自己将要阐述的观点的理由,设想可能有的介于自己与说话者之间的第三种观点,等等。 ...阅读全文

你说“不许揪”可能一点用也没有

       唤醒水平是构成思维的屏幕。一般而言,唤醒水平与完成操作的准确、恰当呈一种曲线关系。在一定范围内,随唤醒水平增加,操作正确率迅速提高,达到一定程度时就不再升高,反而下降。这就要求在实际训练中注意利用这一规律,为降低致意外行为服务。一定唤醒水平的维持是耗能的,因而太高的唤醒水平很容易疲劳,且带来的效益并不很好,甚至会出现反作用。因而在训练中还要注意适当进行唤醒水平的自我调节。 ...阅读全文

比如企业的专用信纸

       对于许多人来说,信件是使人对你和你的公司形成印象的最实用的方法,因此,如果你的信件外观整洁,就有利于你树立起你想得到的那种形象。另一方面,外观不佳的信件使人产生一种印象,即你既买不起一流商品,也对一流商品一无所知。因为这两种印象都表明你是个失败者,所以你的信件本身就弄巧成拙了。 ...阅读全文

如果根据想当然的推理

       要减少想当然的错误,需要时时提醒自己不要轻率下结论。从一个印象,二三句交谈中做出的判断往往是想当然的。我们要时时对自己说,我的判断充分吗?我的结论符合事实吗?有没有新的事实来证明这个结论? ...阅读全文

这个男孩再也不会失去耐性乱发脾气

       我们可以看到,在一些企业中,领导与员工之间、同事与同事之间常常因为一些彼此无法释怀的坚持,而造成永远的伤害。如果我们都能从自己做起,以善良之心对待身边的每一个人,多一些呵护,少一些苛责,多一些忍让,少一些冲动,相信一定会收到许多意想不到的结果。 ...阅读全文

至少是偶尔犯些错误

       阻止别人犯错误不仅是正确的,而且还是必要的。但不给别人一个从失误中学习经验的机会,那肯定是一种错误。要允许别人犯错误,至少是偶尔犯些错误。 ...阅读全文

减少在床上醒的时间

       一部关于水的电影,之所以惊心动魄,不是由于正、邪间的枪战与肉搏,对人质的凌虐与生死,而是水源污染的“倒计时”,给人一种极为可怕的联想。剧作者围绕水制造观众的精神恐怖,意在暗示水在这个地球上已经供不应求…… 一个叫马克?德维利耶的加拿大人,写了本《水》,副题则叫《迫在眉睫的生命危机》,类似的警告文字,当是今天在书店不很难看到的读物。 ...阅读全文

原有的隔绝被打破了

       头一个上来说:“陛下,你交我的1锭银子,已经赚了10锭。”国王赞赏地说:“好哇,你这样能干,我就给你权柄,让你管理10座城邑。” ...阅读全文