内部

       其次，注意程序流程。分派任务的是谁，就应当让谁负责。上下级之间的工作程序应该严格执行。 ...阅读全文

       法的内部诸因素的相互运动 ...阅读全文

       任何事情都有两面性，换个角度去看待，会给我们更多的启示。 ...阅读全文

       学习对企业的持续发展十分重要，注重培养企业内部的整体学习氛围是当今时代新型企业文化的重要发展趋势。 ...阅读全文

       10年以前，有位先生将他的两个儿子送到外国上学，其中之一就读维吉尼亚大学；另一上就读纽约的一所学院。秘书的工作之一就是，每个月各开一张100美元的支票给他们两人。这是他们的“零用钱”，可供他们随意花用。每个月开支票给他们时，这位秘书真是对这两个男孩子感到十分羡慕。他经常怨叹，为什么命运之神要把我降生在贫苦之家。他认为，将来这两个人会在社会上拥有很高的地位，而他却会一直是个卑微的职员。 ...阅读全文

       （1）预示阶段 由于国家关于离、退休有明确的年龄界限，凡快达到该界限的人，很早（大多在1～2年前）就知道自己要退休（离休）了。有些人能把这视作为正常的事，以积极态度对待；有的则相反，极力否认离、退休这一事实。预示阶段的态度和行为严重影响离退休后的适应。 ...阅读全文

       后来的斯多葛学派也认为法是自然规范的总和，它代表着理性，是普遍适用的。该学派的观点在罗马法学家和政治学家西塞罗的著作中得到了充分的阐释和进一步的发挥，对后世法哲学和自然法学理论产生了极为重大的影响。 ...阅读全文

       芬迪国家公园，是加拿大著名的旅游胜地，位于新不伦瑞克省的阿尔马镇附近，濒临芬迪湾，面积207平方公里，1948年被定为国家公园。芬迪公园最引人入胜的是明纳斯湾的大潮汐。涨潮时，高达15米的潮水排山倒海，轰鸣震耳，退潮后海滩上贝壳遍地。公园内地势起伏，峡谷交错，瀑布飞落，沟壑深邃，密林中野生动物自由出没，溪水中各种鱼类嬉戏游水。公园内还配备了各种娱乐设施，高尔夫球场、网球场、草地滚木球场、 ...阅读全文

        灵霄殿内部悬垂百尺石帘，钟乳石洁白无瑕，形如华表、玉塔等，一柱直抵顶棚，称为擎天柱，柱后有“瑶池”，池旁有“神女和蛇”。 ...阅读全文

        ⑤每个旅游点内部的游览线路； ...阅读全文

       所谓“下属”就是在你“下”的人，他们的使命就是听命于你，是你的员工，而不是你的朋友或手足。有的上司将优秀的属下视为自己的手足。以前的部属或许会乐于接受，但是，现在的部属则会抱怨和批评当上下关系良好时，你或许会将属下视为自己的弟妹，然而，这样的一层关系非常脆弱，因为你们可能会由于某件事（不管是公事或私事）有些磨擦，进而演变成互揭疮疤的窘况。 ...阅读全文

       共同愿景为企业内部员工提供了长久的动力，它告诉企业的每一名员工，“我们将成为什么”的前景，它不同于战略目标，明确告诉成员什么时间能达成什么具体目标。 ...阅读全文

        紧张、焦虑、愤怒、恐惧等情绪应激可引起多种心律失常，Stamler通过24小时心电监测，发现从事紧张工作的人早搏发生率增加了2倍，其中25％为多源性室早或室早连发。情绪应激引起的心律失常以窦性心动过速或各类早搏为主，也有短阵房速或室速、阵发性房颤，个别出现室颤，甚至心源性猝死。Eotti对一组168例急性心梗的男性患者进行以心算为主的心理应激试验，异常反应包括出现新的心律失常和原有心律失常的加重，以及心肌缺血。 ...阅读全文

       内部创业能满足员工更高层次成就欲望 ...阅读全文

       内部提升是一种用现有的员工来补充高于他原级职位空缺的选人方式，在出现职位空缺时，首先从内部选拔人才，提升能胜任该职位的员工，可以保证员工免除漫长的适应期，尽量做到人尽其才，避免大材小用或埋没人才，并增强员工对公司的忠诚度，有助于公司人员的稳定，同时还能激励其他员工互相追赶，在公司内部形成一个相互竞争的好局面。 ...阅读全文

       新的职位是否真的能让你发挥才干，以保证你能做出突出的成绩获得上司赏识，进而被晋职或加薪？ ...阅读全文

       如果一个人总是以无知的眼光看问题，那就发现不了什么问题。在这位朋友的眼中看来，电脑代表的是一种新的科技，而在穷人的眼中看来，这是一种浪费电的大家伙。 ...阅读全文

       对于许多人来说，信件是使人对你和你的公司形成印象的最实用的方法，因此，如果你的信件外观整洁，就有利于你树立起你想得到的那种形象。另一方面，外观不佳的信件使人产生一种印象，即你既买不起一流商品，也对一流商品一无所知。因为这两种印象都表明你是个失败者，所以你的信件本身就弄巧成拙了。 ...阅读全文

       海德格尔就指出：“任何一个时代也没有像当前时代这样多地懂得人，但任何一个时代也没有像今天这样少地懂得什么是人的问题。任何一个时代，人都没有像当代这样成为大问题。”人成为问题，从根本上说，是指人的生存价值和意义成了问题，也就是说自古以来人的问题是通过某种外在的神灵力量、某种抽象普遍的人性或其他形式的决定论意义下来解释的，而并没有从人的具体存在本身来对人的本质和行为作出真正的人道主义的思考，这样，人作为 ...阅读全文

       雅斯贝尔斯在《总结和展望》一文中写道：“如果我把整体、世界、存在称为哲学的对象，那么正如哲学批评所表明的，那些字不再指任何特殊的对象。哲学的方法就是超越客观事物的方法。作哲学的思维就是去超越。”正是基于此种思想因素，重建本体论的非实体性原则在现代人本主义哲学中也同样得到了体现、强化和发展。以海德格尔、萨特等为代表的现象学存在论，就十分鲜明地把本体存在问题当成探求和解读作为在者的 ...阅读全文

       常言道，中年爱简练，老年爱淡远，这属于不同年龄层次的人而产生的迥然不同的着装境界。中国的中老年人具有稳重大方之容，谦逊含蓄之貌，是东方人种的典型，因此，着装打扮既要考虑天然条件，也要体现民族风俗。 ...阅读全文

       美国的富强因为有华盛顿、富兰克林、爱迪生，他们都不是奴隶，相反，他们都是富甲一方的富豪。华盛顿拥有大片的庄园，爱迪生拥有多个公司，富兰克林是美国现代印刷业的开创者，在商界、政界、文化界都很有影响力。 ...阅读全文

       财富对人有多么重要呢？这个问题甚至可以不回答。在一个以人为个体的社会。财富对个人来说是最重要的 ...阅读全文