原则

       这一原则要求我们不仅要获胜，而且要以正确的手段和方式获胜。 ...阅读全文

        客观性原则要求人们在社会交往心理学的研究中必须反映事物的本来面貌。应当沿着依据客观事实提出假设、围绕假设客观收集资料、根据资料客观评价假说、依据评价客观作出结论的研究路线进行社会交往心理学的研究。避免先定概念、倾向性观念、主观臆测、单纯内省思辨对研究的影响。 ...阅读全文

       依照康德见解，形而上学的对象就是理性本身的纯原则，即理性永恒不变的规律，当哲学探明这些规律，哲学也才会最终达到其完满的状态。康德指出：“形而上学较之其他科学有一优越之处，这就是它能够达到尽善尽美的境地和稳定的状态，因为这时它决不能进一步变化，也不能通过新的发现而有所扩大。因为，在这里，理性不是从事物以及对事物的直观中获得自己认识的源泉（它不能从其中获得任何新东西），而是从它自身中获得的。因此，如果 ...阅读全文

       现代经验主义科学知识观的一个根本原则就是实证主义原则。 ...阅读全文

       所谓心理接触，是运用心理学中的“情感共鸣”的原则归纳出来的一种说服方法。这种方法一般分四个阶段： ...阅读全文

       西南航空公司的竞争优势是其提供成本最低的短程服务，而成本优势背后的功臣，则是西南航空公司飞航团队的惊人的工作精神与工作能力。西南航空公司从抵达目的地机场，开放登机门上下旅客，到关上登机门再度准备起飞的作业时间，平均为15分钟。在这短短的15分钟内，要更换全部的机组人员，卸下近百袋的邮件，再装上数量相近的邮件，并为飞机加满4500百磅重的油料。样的作业内容，大陆航空公司与联合公司则平均需要35分钟才能完成。 ...阅读全文

       不要无原则地主动道歉，以免处于劣势。 ...阅读全文

       选择宿营地要掌握安全卫生 有水源的原则。一般不宜选择陡坡下，以免发生泥石流或石块滚落砸伤人的意外事故。也不宜选在离河谷太近的地方，因为靠近河谷地面潮湿，还会受洪水暴涨的危胁。而应选择平地的小丘顶 河滩的沙岗 树林旁边及林中空地。宿营地要靠近水源，以方便生活用水。水源宜选择千净的泉水 溪水或河水，有条件时要进行简单消毒和净化。使用后的污水不要污染水源。宿营地周围要保持卫生，垃圾宜袋装，旅游结束后深埋。不要在宿营地附 ...阅读全文

        通过间接的表达方式（例如使用能愿动词、疑问句等），以商量的口气把有关请求提出来，讲得比较婉转一些，令人比较容易接受。 ...阅读全文

       日本丰田汽车公司曾经流行一种管理方法，叫做“追问到底法”，实质就是一种逼近法的运用。他们对公司里发生的每一件事，都采用追问到底的态度，以便找出最终的原因。一旦抓住了最终原因，那么对一连串的结果也就有了深刻的认识。比如，公司的某台机器突然停了，那就沿着这条线索进行一系列的追问： ...阅读全文

       至于新建计划，台塑计划将过去依靠进口的某种原料，响应既定政策，自行生产，不再依赖进口；台化计划日产60吨尼龙。虽然该项产品国内已有数厂生产，每年尚需进口二万余吨，进口价每吨高达1350美元以上，因各国缺货，进口不足加工厂之需，致工厂不能维持正常开工。我们计划其成本很便宜，就是到时生产，假定由每吨1350美元的价格再降三成，都是极为有利的计划。 ...阅读全文

        老年人的体育锻炼应坚持小型、自愿、保健、强身为原则，并要注意老年人 体育健身锻炼的乐趣。同时老年人差异较大，应根据自己的体质、爱好、病情 等情况出发，选择合适的体育锻炼项目，作为自己长年累月的身体锻炼方法。 ...阅读全文

       遵循这一原则可以使企业内部其他与被授权者相关的部门和个人清楚，上司授予了谁什么权、权力大小和权力范围等，从而避免在以后工作中出现程序混乱及其他部门和个人“不买账”的现象。当众授权不仅是授权过程中必须遵循的原则，还是激励其他未被授权者的重要手段。 ...阅读全文

       从中西医相结合的理论考虑，我们提出膳食平衡的几大原则：品种与数量平衡：进食的品种越多越好，烹调的花样越多越好。 ...阅读全文

       心态激励的一个重要原则是“适度”，适度原则要求领导人员正确理解心态激励的经常性和普及性——它并不是对所有人员的所有事情都要不停地进行心态激励，这里就涉及到一个度的问题。在正常的情况下，每个员工都希望得到多方面的表彰，希望自己的表现和能力受到各方面的注意，尤其希望得到最高管理者的重视。如果为了心态激励的经常性和普及性而表彰，会产生对行为规范的错误信息，不利于企业制度的落实，也不利于员工对自己的工作 ...阅读全文

       其实，所有这些都是为了引出“例外管理原则”。原则要求，企业的领导者只需对那些重大的经营决策问题进行处理，将那些已经有制度化、标准化的解决方案的事件（即例行问题）交由企业中的各级人员去处理。这样一来，就会大大减轻企业中的高层管理者的日常事务性工作负担，使他们能集中精力进行企业的重大问题的经营决策。这个原则与后来著名的管理决策学家西蒙把管理决策分为“程序化决策与非程序化决策”的原理是一致的。 ...阅读全文

       听不到下属的意见，就像工人听不见机器原声音。倾听下属的竟见，就像多长了一双眼睛。 ...阅读全文

       而双赢的原则是指双方谁都没有吃掉谁，大家共同把蛋糕做大，如果以我方企业的很大牺牲来满足对方的利益，那么双赢也就失去了意义。因此并购要想达到双赢就必须具备如下条件：一是在市场、生产能力（包括技术）、财务状况等企业经营要素方面有一定的互补性；二是彼此实力接近，或者差距不是太大。如被人们普遍看好的美国在线与时代华纳的跨世纪联姻，就是双赢的最好例证。但抱着双赢的良好愿望最终不能如愿以偿的事例也不是没有，如汽车 ...阅读全文

       顺其自然不是躲避，更不是随波逐流，而是在等待中，通过努力，让最好的策略自动展现在你的面前。 ...阅读全文

       幽默家族的另一主流是诙谐性幽默。诙谐性幽默多出现在性格的幽默中，其表现方式是大智若愚的“拙巧”。这类幽默往往三言两语，却鞭辟入里，让人拍案叫绝。 ...阅读全文

       明智的人懂得把全部的精力集中在一件事上，惟有如此方能实现目标；明智的人也善于依靠不屈不挠的意志、百折不回的决心以及持之以恒的忍耐力，努力在生存的竞争中去获得胜利。 ...阅读全文

       小朱正在主持婚礼。按照家乡风俗，新婚那天，新郎、新娘要入席吃菜用饭，然后分桌敬酒。新郎新娘在众人簇拥下入席，各位来宾也分别入席，第一盘盛满喜糖和糕点的金色塑料盘，由一个帮忙的伙计端了上来。 ...阅读全文

       日本人就是这样通过着装向世人显示自己的满足、自信、严谨和派头、身份和地位，也体现了日本民族的耐心和毅力。 ...阅读全文

        “举头三尺有神明”是一句中国老话，如今中国科学修明，人们已经普遍不再“疑神疑鬼”，“神明”也就退避三舍了。但是这话用来形容日本人，至今恐怕仍然适用。由于各式各样类似“眷族灵”这样的“神明”太多，随时都有可能照顾不周，生恐怠慢了哪位而招致大祸，所以日本人几乎人人佩戴护身符。日本人相信护身符是“随身携带的神”，护身符在身边，就是神灵在冥冥之中保佑。日本的护身符类型数不胜数，有挂在汽车中的交通安全护身符，供在家 ...阅读全文

       因为语言习俗及传统的差异，你可能很容易冒犯外国客户，你的公司应该用他们希望的方式为他们服务。 ...阅读全文