时刻

       只有在关键时刻，领导才会真正地认识与了解下属，当某项工作陷入困境之时，你若能大显身手，定会让领导格外器重你。当领导本人在思想、感情或生活上出现矛盾的时候，你如果能巧语劝慰，也会令其格外感激。此时，切记变成一块木头，呆头呆脑，冷漠无能，畏首畏尾，胆怯懦弱。如果你这样表现自己，领导便会认为你是一个无知识、无能力、无情的平庸之辈。 ...阅读全文

       在人际交往中，人们往往对对方心存戒备，时刻提防，言行谨慎，而对局外第三者，往往愿意相信，在送礼时也可以利用这种心理。 ...阅读全文

       清洗：海绵在涂抹粉底时，由于吸收了粉底的水分而变得潮湿，造成细菌大量繁殖，所以每次化妆时都应用干净的一面。把海绵正反面分成四部分，每次使用一部分。 ...阅读全文

       与这种人交际，谈话时不要纠缠在一个没有多大意义的话题上。要耐心倾听他说完，你才接上，谈话可随便一些，不必拘谨。讨论时，多用商量口吻，但要爽快一些。与这种人共事，要尽可能配合，发现问题可以直率说明，向对方提意见最好先个别交谈，免得他一急，闹起来不愉快。交代这类人干事不必反复叮咛，否则，他会以为你不信任他。 ...阅读全文

        时刻想着跳槽。总是觉得别的工作岗位更理想，因此产生“跳槽”的想法，而没有想到在新的工作岗位要建立新的人际关系，面对新的矛盾和挑战。持这种观念的人是很危险的。其实，在现有的岗位上脚踏实地地干，往往能真正得到发展。 ...阅读全文

       市场竞争的日益激烈化，要求每一位从业人员必须时刻保持与时代脉搏相符的跳动频率。比尔盖茨说，如果你真的跟不上这个时代，那就努力别让自己走在最后。 ...阅读全文

       通常，我们一听到“小团体”这个名词，马上就会联想到政治集团和企业内的势力，以及主流派对抗非主流派的过程中，权力斗争的各种丑行恶状。其实，这个名词本身并没有不好的意思，只要行动适度、理由正当，反而会获得莫大的助益。所以，主事者应当尽快付诸行动，与其被团体的负面形象所牵绊，不如善用本身的潜在力量，将目标锁定在发展工作上，认清重要的事实，并且发挥巨大的凝聚力。 ...阅读全文

       你所制定的目标必须是明确的，可以衡量的。 ...阅读全文

       我们让过去的问题和未来的忧虑来控制我们的现在时刻，以致于以焦虑、受挫、沮丧和不抱希望而告终。另一方面，我们搁置了我们的满足感，我们固有的优势以及我们的幸福快乐，经常说服自己“有朝一日”会比今天更好。不幸的是，这种告诉我们去指望将来的同一心理运动只会使我们重复过去，以致于“有朝一日”永远不会真的到来。约翰列农曾说：“生活是在我们忙于制定其他计划时所发生的一切。”当我们忙于制定“其他计划”时，我们的孩子们 ...阅读全文

       时刻想着为公司赚钱，并把它当成自己的责任和义务，你就能够自觉行动，积极主动，创造性地工作。而这种工作态度有无，又是你能否实现人生价值的关键。很多人都是因为缺乏这种态度，经常一遇到困难就选择放弃，这是一种对人生极不负责的态度，他们是在游戏人生，是在浪费青春，不但不能创造价值，反而是在浪费资源。 ...阅读全文

       有一年，葛瑞太太的农场大丰收，马铃薯的产量和品质都创下了历史纪录。住在农场附近的邻居们心想，这次葛瑞太太应该没什么可抱怨的了，因此纷纷向她道贺：“葛瑞太太，今年你的农场大丰收啦，你该高兴了吧？” ...阅读全文

       试想，假如这位小市民的钱是自己辛苦赚来的，谁敢这么向他要？即使要，也是一种低三下四的恳求。而他那时候也知道如何珍惜自己的血汗钱。 ...阅读全文

       下面是一个人的部分计划，他写下来的时候，就好像已经看到了真实的情形一样，请你注意他是如何计划他的住宅愿望的。 ...阅读全文

       幽默也有雅俗不同，愈幽而愈雅，愈露而愈俗。幽默固然不必全都幽隽典雅，然以艺术论自是幽隽较显露者为佳。幽默固可使人嫣然而笑，或是哑然失笑，甚至于“喷饭“”捧腹”而笑，而文字上最堪欣赏的幽默，却只能够使大家露出轻轻的一弯微笑。 ...阅读全文

       要正确理解女性的特殊行为特征，首先必须了解女性的基本生理特点。从外观看，女性有自己特有的形体特征：身高、体重、胸围等比男性低；皮下脂肪、大腿围比男性高。女性的骨骼肌肉不如男性发达，因而不能承受重大力量打击。女性骨盆宽、重心低，脂肪主要集中在腰部以下，行为上易保持动作平衡。女性的心功能、血液量、血细胞、血色素、脑量及许多重要器官的重量均比男性轻。 ...阅读全文

       意见不和总演变为争吵。夫妻之间有些意见不和是正常的，但能做到不伤害对方，这样的婚姻关系是良好的。但每一次意见不和总演变为争吵时，事情就不对劲了。 ...阅读全文

        在与人交往的过程中，很多时候你都需要据理力争，如跟你的上司或下属讨论问题。但是，稍一不慎，辩论往往变成争执，最后不欢而散，彼此心存芥蒂，失去了讨论问题的意义。特别是与人争辩的时候，往往无法保持冷静客观的态度，犯了人身攻击的毛病，话题越扯越远，变成一种意气之争，留给同事一个恶劣的印象。 ...阅读全文

       他们独断的想法是：如果有人这样对待自己，自己就易于付诸行动。因此，胡乱将心比心，以为对方和自己一样，需要别人直截了当的意见。 ...阅读全文

        像“十八子”“、千里草，十日卜”中的数字，都是从汉字的 字形拆析而来的“。李”可分为“十”“、八”“、子”“，董卓”可拆 为“千”“、里”“、草（”艹）和“十”“、日”“、卜”。我们可以这样来 表示： ...阅读全文

        假如你并不“自知”适合干些什么，再美好的职业生涯设计终会成为南柯一梦。脚步匆匆的你可以无暇深思生命的意义，但你无法回避这样一个问题：你适合干什么？ ...阅读全文

        女人的这种做法是想独领风骚，实际上是不可能的。任何人都是反对这种爱出风头出过了头的女人。做女人还是要安稳一点较好，稳重比起张狂来给人的感觉可大不一样。 ...阅读全文