动机

       人类对危及生命的损伤刺激通过生理反应以避开，对动机受阻产生的挫折、心理冲突而导致的心理不平衡，通过应对、心理防御机制，以摆脱心理紧张并取得心理平衡和心身安全感，此类活动均称为防御行为（defence behavior）。 ...阅读全文

       人不能没有脾气，尽管你是有涵养的人，也不免有时要发一下脾气。遇事不如意，看人不顺眼，因而生气，已经成为这个社会中屡见不鲜的事了。不过，即使屡见不鲜，并非无碍，也不一定是好事。脾气之所以成为问题，乃在于自己所说的话太刻薄，所做的事太过分，不但会刺伤人家的心，使自己后悔莫及，而且还会把事情弄砸了，把人际关系也弄僵了，这就是发脾气的恶劣后果。所以当你生气的时候，你要提醒自己不要做出会刺伤人家的心而使自己后悔的事！ ...阅读全文

        决策动机冲突除了上述两种基本冲突形式外，还有三种形式的动机冲突： ...阅读全文

       动机是领导决策过程的开始，它是领导决策的心理动力。决心是在对决策目的有了充分的认识，对达到目的可能遇到的困难有了充分估计，并对战胜这些困难有了一定把握后形成的。信念是决心的发展，是对决心的一种感性认同，它是基于理性基础之上的。行动是意志活动的外部表现，意志体现于行动之中，不付诸行动的意志只是一句空话。 ...阅读全文

        之所以会对决策方案做选择，根本原因就在于价值判断问题。任何事物都不是完善无缺的，决策方案也一样。此时领导对方案进行选择时，往往就会倾向于选择利益大的决策方案，但在对两个有害方案进行选择时，则常由于心理准备不足而难以决策。因此，人们常把此类决策称为“魔鬼决策”。例如，火灾中是先抢求公物还是先抢救私产，孕妇难产时是保留母亲生命还是保留婴儿生命，等等。面对这种“魔鬼选择”时，领导者必须沉着冷静，保持克制，以理智 ...阅读全文

       一个靠个人能力起家的人，随着他的事业规模的扩大，他开始不是只靠自己了，而是要管几个人、几十个人甚至更多的人了。他所领导的事业也不一定仅仅局限在他自己原来熟悉的范畴，因而为了应付巨大的工作任务、庞杂的工作关系，则需要有组织与制度、体制的配合，则需要对事业发展投入更多精力去学习研究新问题，判断新方向，制定新决策，因此需要实现从个人能手向优秀领导管理者的身份转换。 ...阅读全文

       再婚，无论动机如何，都是想有个新的开端，有个美好的新生活，但由于诸多因素的存在，往往许多再婚家庭又陷入危机，这其中一个原因，便是期望值过高。这种现象往往出现在基于离婚的再婚者身上。离婚后的妇女，由于对前次婚姻的失望，有时对新家庭期望值很高，当在生活中遇到波折时，便以为婚姻都是如此，容易放弃协调和希望。 ...阅读全文

       原始人的生存大多受迷信思想的控制，相信精灵和鬼神的存在。他们生活的目的就是为了使这些鬼神满意、高兴，希望有一天能赢得鬼神的欢心，保佑他们在这个世界和未来的世界中能凡事顺心。衣饰的功能是用来保护他们，抵御可能伤害人类的妖魔。 ...阅读全文

       就动机受到压抑，在女性身份与职业成就发生矛盾时。 许多人选择了前者。当儿女成家后，家庭空巢期到来，许多女性又开始重唤“青春”， 成就动机的曲线又有上升的趋势。 ...阅读全文

       成就动机强的人，事业心强，工作积极，富于冒险精神，能约束自己，不受他人干扰。成就动机弱的人则对获取成功不感兴趣，因此，也就失去了相应的追求成功的行为。 ...阅读全文

       礼仪的动机发自仁爱和谦逊，它凭着对他人的温柔感情而律动，因而常常是同情的优美表现。礼对人们的要求是：与哭泣者同哭泣，与喜悦者同喜悦。当这样的训谕涉及到日常生活的细节时，就表现为一些几乎不被人注意的琐碎行为。这些行为在外国人看来常常是不可思议的。正午的户外，两个熟识的日本人相逢并寒暄起来。如果其中一个人没打阳伞，对方也会收起自己的伞，一直站在烈日之下。类似的行为很多。它们不仅是一种姿态或习惯，而且体现了一种关心 ...阅读全文

        之于“开天目”之举，更是动机不纯 尽管还是为了美学。我是受启发于基尔凯格尔德关于人的精神发展的三阶段论，作为基础的是直接感性的、审美的阶段，其后便开始了向着道德的人、宗教的人的进化与转换。于是我想到，或许“天目”可以作为人的“审美之眼”的象征。照理说，审美的人才是纯粹的人、或者可以说是“天人”、“自然人”；只是随着人的不断社会化—”天 目”这个人的审美的自然之眼，终于被后起的、绝对社会化的“道德之眼”和“宗教之 ...阅读全文

       养成一种快乐、健康的态度，然后开始去做你所搁下的工作。现在就去做，就会发现，你的热忱和快乐会感染别人。 ...阅读全文

       家庭是儿童最初的主要生活环境和活动场所。父母与子女在血缘、感情和经济等方面都有联系，这就决定了家庭关系对儿童行为发育的特殊作用。有些儿童生活在不和谐的家庭 ...阅读全文

       日本人就是这样通过着装向世人显示自己的满足、自信、严谨和派头、身份和地位，也体现了日本民族的耐心和毅力。 ...阅读全文

       造成想当然的一个重要原因是思维定势。我们认识事物，总有一定的思维框架，是以前经验的沉淀。它常常使我们认识事物时有了一定的参照系。它是有用的，但是，它又可能使我们用它来对照复杂的对象时陷入想当然的错误。所以，我们在强调文化传统对于我们思想观念的塑造时，要强调现实的要求这一重要因素。 ...阅读全文

       英特尔公司的前任总裁兼首席执行官葛洛夫也十分清楚创造大家共有的野心有多么重要。当初英特尔公司在创立之时，就有个大胆的目标，想以半导体芯片存储器这种全新的产品，来取代过去以磁带为核心的电脑存储器。由于每一代电脑存储器的产品生命周期通常都不到3年，于是英特尔很快就发现，自己必须全力以赴来和摩托罗拉、得州仪器，以及其他几十家国内外的公司进行肉搏战，才能成为全世界创新速度最快、最具生产效率的存储器制造商。 ...阅读全文

       唇　　口唇在容貌美中的优势是色彩。由于唇部皮肤极薄，没有角质层和色素，所以能充分透出血管中血液的颜色，加之该处血运丰富，表现为色彩红活滋润、敏感而显眼。脾胃健运，气血旺盛是口唇红活滋润的基础。口唇干枯、苍白、紫暗是内脏气血失调的表现，即使唇型再好，也缺乏生动的美感。两唇角应位于两瞳孔的垂直线上，红唇与白唇交界处有一脊状隆起，叫唇线，可使口唇轮廓更加鲜明，上唇线以弓型为美，和女性美有关。上唇丰满并轻度前翘，中 ...阅读全文

       同事间进行思想交流、语言沟通时有的话不能随便说，如个人隐私、收入、职业记录、曾经犯过的错误或者劣迹、工作中的矛盾是非、对方不感兴趣的话题等。 ...阅读全文

        有一项很好的研究指出，面谈不是你遇到好用人单位的有效途径。大多数用人单位也持有同样的观点，面谈并非一贯是个好办法。事实上，你在面谈中的表现对于是否考虑你做那件工作是很关键的。在面谈中表现出色是对求职的一种要求。 ...阅读全文

       不用你羞答答地相托，她已经主动找上门来了。朋友有了没有？我给你介绍一个。她并不是一个想要通过做红娘而要那点好处的人，她就是喜欢把男男女女撮合在一起。小青年听了她的介绍，也就答应约会，岂知双方一见面，经过三言两语，才知道红娘的介绍基本属于乱点鸳鸯谱，于是双方礼貌地告辞。但是红娘并不甘心：没关系，过几天，我再给你介绍一个。过了几天，她果然又来做红娘了，而且在这同时，她正在为其他几个男女牵线搭桥。这种女人的最大缺点就是不 ...阅读全文

       决策是一种创造性活动。一切决策活动的实质归根结底在于实现主观与客观的一致，在于选择符合客观实际的最适当的行动方案。审查方案正是基于这一需求而提出的，它是决策过程的最后一个阶段。审查以后决策就要进入执行了。虽然决策方案的好坏最终要通过实施结果来检验，即事后检验，但这并不妨碍人们依据决策准则对选择的方案进行事先的审查和检验。 ...阅读全文