无疑又将扩大它的知名度
好的要用好的来换,而好的总能换来好的。这就是马太效应。 ...阅读全文
好的要用好的来换,而好的总能换来好的。这就是马太效应。 ...阅读全文
习惯具有惯性,但并非不可改变。“播种习惯,收获性格”,而性格即命运。 ...阅读全文
1.成熟型这种老年人智力人格完善,感到自己一生收获很大。他们能正确理解客观现实,并以积极的态度对待现实。他们能积极参加工作或有关的家庭和社会活动,对各方面人际关系感到满意。对社会上大多数事情都很关心,对未来抱有积极的态度,对死亡有正确的、合乎理智的看法,对自己的归宿并不感到苦恼,行为与生活悠闲自在。总的看来是一种适应力强、乐观向上、积极应对挑战的老人。 ...阅读全文
有位名叫卡尔文 柯立芝的美国总统生平有两则脍炙人口的轶事,在这轶事中我们可以发现他别致的魅力。 ...阅读全文
夏季外出旅游,随身携带点盐,会有意想不到的收获。 ...阅读全文
加拿大位于北美洲的北半部,它令人着迷的国土从一个大洋延展到另一个大洋,东西横亘了整个北美洲,有碧蓝的河湖、灿烂夺目的枫叶、翻滚的麦浪、激越的河流、陡峭的山谷和无涯的沙丘……这里四季分明,各地气候有明显差异。西部沿海地区背靠大山,有阿拉斯加暖流经过,气候温和湿润,中部地区冬夏温差大,东部地区异常寒冷,冬季全国绝大部分地区有积雪。加拿大的官方语言是英语和法语。 ...阅读全文
领导者要解决问题,首先应该明确问题。它包括两个方面的内容: ...阅读全文
而要想使双方能够利益互惠,就必须以平等的态度对待,在双方出现分歧时不能用强硬、胁迫的手段强加自己的意志于对方,而必须平等协商解决。那种以上压下、以大欺小、以强凌弱的做法只会使双方利益都受损,导致自讨苦吃的结果。如果彼此尊重、互相理解、平等相待则会使结果大不相同。日本著名企业家“经营之神”松下幸之助就深谙这一原则,从而使企业与工人达成“双赢”。 ...阅读全文
紧抓花生的蜘蛛猿 ...阅读全文
班超脸上并没有流露出来,心理却打了个结。经过明查暗访,他弄明白了其中的缘由。一天傍晚,班超把36个人召集在一起,说:“鄯善王渐渐疏远我们,是因为近日有匈奴的使者来到鄯善。鄯善王受到了胁迫。目前,我们只有区区6人,处境十分危险。我已经得到情报,鄯善王要与汉朝为敌,我们将有杀身之祸。大家要加倍警惕,时时小心。”说完,众人饮酒兴会,慷慨激励。 ...阅读全文
在荷兰阿姆斯特丹,有一座15 世纪的寺院,寺院的废墟里有一个石碑,石碑上刻着:“既已成为事实,只能如此。”天有不测风云,人有旦夕祸福。人活在世上,谁都难免要遇上几次灾难或许多难以改变的事情。世上有些事是可以抗拒的,有些事是无法抗拒的,如亲人亡故和各种自然灾害,既已成为事实,你怎么办?只能接受它,适应它。否则忧闷、悲伤、焦虑、失眠会接踵而来,最后的结局是,你不能改变这些无法抗拒的事实,而是让无法抗拒的事实改变了你, ...阅读全文
过去的女性注重服装的动机较单纯,其目的无非只是为想获得他人的赞美,或是增加对异性的吸引力。在讲求男女平等的时代里,女人处处希望与男人平等竞争,简单追求外表的性吸引,已并不能满足这些职业女性的需要,女性竞争者在着装方面必须要更具道德魅力、审美魅力、知识魅力及行为规范的魅力,使服装无形中为协调人际关系、提高工作效率,增加职位升迁的机会,起到良好的作用。 ...阅读全文
只有两个办法。第一个是你赚了很多钱,只要你有钱,人人都会对你另眼相看,可是年轻人不大可能一踏入社会就赚大钱,绝大多数都要做七八年事,到了一定的年龄,才慢慢打下基础,因此要靠“赚很多钱”来受到注意、占有地位是需要很长时间的。因此你要用第二个方法,就是——“尽快”使自己成为你那一行中的“专家”。人能不能赚大钱和本事固然有关系,但也要机运来配合,换句话说,虽然你想赚大钱,但却不一定赚得到。但成为“专家”这件事,却是只要你 ...阅读全文
团队绩效考评制度建立的目的是为了对工作进行总结,奖优罚劣,对工作进行阶段性调整,以确保团队工作始终朝着一个正确的方向迈进;对先进的工作方式进行激励,以改善整个团队的运作方式,积极鼓励团队成员的成长和进步;对前期的工作失误进行经验分析、修正纪律,为管理决策提供数据支持;通过考评,调动员工的积极性和工作责任感等等。考评制度制定不当,不仅起不到上述作用,反而会产生反作用,并直接危及团队的生存和发展。团队的绩效考评应是 ...阅读全文
在埋葬习俗上,欧洲基克拉泽斯文化流行箱形石板墓和方形、圆形石砌尖顶或圆顶墓;米诺斯文明旧王宫时期则流行凿石为穴的单身葬;新王宫时期除继续流行石砌圆顶墓和石凿岩墓外,还出现了庙宇形的王陵墓;迈锡尼文明早期王族流行竖穴墓和圆顶墓,墓地并用砖石圈围成圆形,中晚期圆顶墓的流行达到鼎盛;东欧草原地带则流行竖穴墓、洞室墓、木椁墓;希腊地区在早期铁器时代则盛行火葬;西欧和中欧的哈尔施塔特文化则流行火葬高冢墓和出 ...阅读全文
按时间顺序编写的个人简历突出了申请人在专业上、业务上不断成长、不断进步的过程。如果你的工作经历一帆风顺,从实习生到技术员、工程师、科长、部门经理、副总经理,从未中断,从未发生职务下降、下岗、待业等情况,那么采用附录二的按时间编写的个人简历对你非常有利。不少企业非常器重这样的人才。 ...阅读全文
对公司主动提出意见和建议,是一个职员应有的责任。虽然认为自己的建议对公司颇有帮助而没有被采用,也不要气馁。即使自己的提案被否决,也不必因此而耿耿于怀。这才是得到上司信赖的好办法。 ...阅读全文