想尽

       “急”的感情：气息短促，出声紧迫，语速快捷，停顿突然，吐字有力，有一种“催逼感”。 ...阅读全文

       爱默生说“：完成伟大事业的人起初并不伟大。”可是他们是怎样使自己伟大起来的呢？我们不妨看看下面这些人物。 ...阅读全文

       而后来她终于下决心成为自由工作者。在一开始的时候，因为完全没有工作成绩和信用度，可以说完全没有顾客上门，在存款终于见底，认为撑不下去的时候，她没有再等待下去，而是开始积极的行动。 ...阅读全文

       面对这种突然其来的转变，你或会感到手足无措，尤其是你不知道应如何与其他同事相处。他们可能妒忌你，对你投以敌视的眼神，并不愿意与你合作。 ...阅读全文

        然而，不管想尽什么办法，都不易把忧郁症消除殆尽。在这种情况之下，最有效的办法，莫过于先创造一个令人发笑的环境。不愉快的心情常会因阅读幽默小说或漫画，而在不知不觉中开朗起来，并且，斗志也会跟着旺盛起来。 ...阅读全文

       （1）为新生活所吸引，积极投入新生活的潮流，努力调动自己的一切余力去适应新生活，并从中受益。比如，不少老年人特别是一些农村的老年人，对看电视很有兴趣。有些甚至像小孩一样，有节目就看。有的一边打瞌睡一边看。分析他们的心理发现，一是他们深为电视这种新生活内容所吸引。另外，还有一种补偿心理，认为劳累一生也应享受一下。据最近的报道表明，老年人对老年迪斯科、各种养身气功、书法、棋面等文化体育活动也很有兴趣。他们一方面出于保 ...阅读全文

       生命在于运动，服饰在于更新，作为“第二皮肤”的服饰，在中老年人的生活中占有举足轻重的地位。青年人打扮要表现青春的魅力，而中老年所有的成熟端庄以及富有内涵的活泼之美，也会因为打扮恰到好处地表现出来。中老年人不但应追求美，保持优雅的体形，而且应该拥有飘逸和多姿多彩的第二青春。 ...阅读全文

        西方有一则谚语这么比喻，“生命就像洋葱，你一面剥、一面哭”；麦克阿瑟将军曾提出：“生命是上帝发牌，归你打”。 ...阅读全文

       在生活游戏中，一如任何运动比赛，失败者一向是多过胜利者。几乎每种运动都是这种情况：只有一个队或一个人能赢得大奖。 ...阅读全文

        有位亲戚，五十八岁了，教子有方，子女个个成材，有人当医师，有人当律师，有人在专科学校任教。家境可谓富裕，却是“老不休”，还在实干苦干。他可不是随便找个事做，消磨时间，而是真的投注金钱和血汗去打拼事业，想经营出一番成绩。 ...阅读全文

       然而，不幸的是，拒绝批评并非意味着可以免受批评，而且还会失去许多忠言善意的劝告以及可能断送他人对自己的信任和友谊。一个人如果老是拒绝批评，那就无异于说自己以完人自居。 ...阅读全文

        正是因为罗某充分认识到了同乡会的重要性，他才会积极主动地去结交各式各样的老乡，才会有了这么大的一个关系网，这于己、于他人又何止是些许的方便呢？ ...阅读全文

       边听边想：听比说快，听话者在听话过程中总有时间空着等待。在这些时间空隙里，应该回味讲话人的观点、定义、论据等，把讲话人的观点和自己的观点作比较，预想好自己将要阐述的观点的理由，设想可能有的介于自己与说话者之间的第三种观点，等等。 ...阅读全文

       也会有这种情况，你很喜欢一本杂志，但上面刊登的广告很少，而且档次很低，这有几个原因：或者是杂志创刊或改版不久，社会知名度还没有打开；或者是杂志的某个环节（如发行、广告）出了问题；或者是你的品味不能代表大众——你并不一定是错的，但你的判断对整个社会的影响是微弱的。 ...阅读全文

       世界所有优秀企业无一例外都摒弃了单纯的“经济利益最大化”目标模式，而是将企业的经济利益与社会责任结合起来。正如日本松下电器的创始人松下幸之助所说：“如果公司没有把促进社会繁荣当作目标，而只是为了利润而经营，那就没有意义了。”错误的价值观念也往往会导致公司重大决策的失误甚至招来灭项之灾。美国安然公司的破产就是最好的例证。前些年我国证券市场中由如广厦等公司的造假事件引发的“诚信危机”也向我们昭示了这样一个道理： ...阅读全文

       评估指标体系的研究技术包括指标的选取、多个指标间相互关系、综合评价或多维评价、指标测量的可行性和复杂性，以及指标的评估意义。评估指标体系应能反映项目执行和完成的客观状况，力求少而精，以节省评估工作本身的资源耗费。 ...阅读全文

       当年“孔雀东南飞”，今日“人才闯西北”。人才的跨地区流动已经成为一个基本的事实。如同美国当年开发西部一样，中国西部意味着更多的商机、机遇。如果你“宁为鸡头，不为凤尾”，不妨在开发西部、建设西部上动些心思，将其纳入自己人生的考虑之中。 ...阅读全文

       有两家卖粥的小店，左边这家和右边那家每天的顾客相差不多，都是川流不息，人进人出的。然而晚上结算的时候，左边这家总是比右边那家多出百十元来。天天如此。于是，右边那家派人走进了左边那家粥 ...阅读全文

       通用汽车公司在人力资源管理上，曾经吃过不少苦头，大小劳资纠纷层出不穷。自从20世纪50年代以后，通用汽车公司高层管理人员认识到正确处理劳资关系的重要性。公司总部及各子公司都相继采取了不同措施。其中鼓励员工全方位参与企业管理的措施收到了显著的成效。 ...阅读全文

       “问”有艺术，“答”也有技巧。问得不当，不利于谈判；答得不好，同样也会使己方陷入被动。 ...阅读全文

       一般说来，你不必因为发觉对方的这种动机而与其断交。因为，在你不能以一个朋友的标准去要求同事之间的交往和相互关系。同事之间的来往总是有限的，也不可能过于亲密。它不可能像朋友那样，是建立在共同的兴趣、志向和相互信任的基础上，也不可能是绝对纯洁的。所以，你不能对这种交往有太高的期望，也不要希望其中有太多的朋友般的感情内涵。因此，尽管你发觉某人与你交往中是想利用你，也不必感到气愤，不必与其断交，只需适当地 ...阅读全文