使大家都知道他在组织中是必不可少
授权可以加快决策过程,减少反应时间。 ...阅读全文
授权可以加快决策过程,减少反应时间。 ...阅读全文
有些人会提出疑问:“是不是只有少数人能陶醉在工作中?为什么有的人工作非常辛苦,却收获有限?”是的,如果你在工作上只是盲目地做牛做马,那就太不值得了。你必须有目标,为你的目标而努力。辛勤工作并不表示你真正投入到工作中了。同样是砌砖墙,有的人默默埋头苦干,觉得工作很无聊,但还是认命地做下去;有的人一面砌,一面想象这座墙砌成后的面貌,上面也许会爬满蔷薇花,孩子们也许会攀在墙头看风景等,他努力 ...阅读全文
我们的建议: ...阅读全文
授权的程序 ...阅读全文
下属接受了领导者的工作指派之后,就必须有相应的权力,这就是“授权”两个字的由来。管理者所授与的权力应以刚好能够完成指派的工作为限度。倘若授与的权力不及执行工作所需,则指派的工作将难于完成。反之,倘若授与的权力超过执行工作所需,则势将导致下属滥用权力。 ...阅读全文
丰田汽车公司和尼桑汽车公司竞争的话,尼桑一定不是丰田的对手。为什么? ...阅读全文
领导者应该清楚,如果实施非规范流程的管理,只有通过授权才可能切实达成,在此之前确立一种完全适合于本企业实际情况的授权机制尤为必要。 ...阅读全文
实行利润共享制,使员工的劳动收入由固定的基本工资和利润共享部分组成,这样对公司或商家来说,只要增加的收益大于劳动边际成本,它们就对劳动力有需求,继续招聘员工。当总需求受到冲击时,公司或商家可以通过调整利润共享数额或比例来降低价格,扩大产量和就业。利润共享具有兼顾保证充分就业和抑制通货膨胀的双重作用。 ...阅读全文
古人说:为了把握良机,不仅要有“识”,还要有“智”。知识能够让你发现机会;抓住这些机会,以较小的代价达到目的,则需要智慧。监止子是战国时期宋国的富人,他为人乖巧,有心计。一天,他正在市场上转悠,猛然看见远处簇拥着一群人,多年的经验使他很快意识到,可能是有稀罕物或便宜货在售卖,于是三步两脚地赶了过去。挤进人群一看,果然见一个山里人打扮的汉子手里捧着一块玉石在那里叫卖:“上好的玉石,贱卖!贱卖!”“这是第 ...阅读全文
授权的基础在于信任是一种理解和依赖 ...阅读全文
现在,多花点时间在必要的工作上,而少用些时间在选择性工作上。等你完成必要与重要的工作后,再来做选择性的工作。 ...阅读全文
独具魅力的精神领袖能让人才相信他、追随他 ...阅读全文
为了使医生有效和高效地治疗病人,病人必须充分让医生接近他的肉体和心灵。这不仅 ...阅读全文
所以,穷人没有必要在意富人怎么想,怎么看。人,尤其是穷人,没有必要太敏感。别人愿意怎么想就怎么想,自己的现状确实不怎么好。这也没有什么大不了,你还有手,还有自己的本事,一切都会变好。 ...阅读全文
办公室有时就是一个小社会,人多嘴杂。面对各种利益冲突,你必须找准角色定位,既不能孤芳自赏,又不能表现过度。新进一个单位,人地生疏,特别是在一个各类人员云集、良莠一时难辨的办公室内,如何迅速赢得大多数人的好感,尽快融入其中,营造良好的人际关系呢? ...阅读全文
在社会上怎样推销自己是至关重要的。善于并成功地推销自己的人,她的朋友就会增多,她的一生就是非常光明的。这样说是一点也不过分的。这样的技巧一旦学会,终生受用,任何时候都不应放弃,应该精通。 ...阅读全文
在企业策略的运用上,马太效应告诉企业:在资源的分配上,要“锦上添花”,不要“雪中送炭”。 ...阅读全文
你可知道在美国陆战军“崩溃”的是那种人?他们就是被分派到错误单位的人!这里所指的并不是在战斗中受伤的人,而是那些在普通任务中精神崩溃的人。威康 孟宁吉博士,是当代最伟大的精神病专家之一,他在二次大战期间主持陆军精神病治疗部门,他说:“我们在军中发现挑选和安置的重要性,就是要使适当的人去从事一项适当的工作……最重要的是,要使人相信他手头工作的重要性。当一个人没有兴趣时,他会觉得他是被安排在一个错误的职位上,他会觉得他不受欣赏 ...阅读全文
那些有经验的花匠也习惯于把许多快要绽开的花蕾剪去。这是为什么呢?这些花蕾不是同样可以开出美丽的花朵吗?花匠们知道,剪去其中的大部分花蕾后,可以使所有的养分都集中在其余的少数花蕾上。等到这少数花蕾绽开时,一定可以成为那种罕见、珍贵、硕大无比的奇葩。 ...阅读全文
彝族是分布在云南、四川、贵州和广西四省区的少数民族,总人口约650万,比较集中居住的地区有凉山和楚雄彝族自治州,红河哈尼族、彝族自治州和哀牢山区、云南西北的小凉山一带。那里多是高山大河,地势雄伟,山川壮丽。著名的大凉山、乌蒙山、哀牢山、无量山等山脉高耸云天,绵延千里,林海茫茫,金沙江、元江、南盘江等众多河流在高山峡谷间奔流不息。生活在这锦绣山河之中的彝族人民却有着不堪回首的苦难岁月。从远古时代至今他们就一 ...阅读全文