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        “二”和“两”“、双”都是数词。 在上古汉语中“，二”和“两”“、双”是有所区别的“。二”表 一般的数目“；两”常用来表示成双的事物或并立并存的事物、 情况、状态等，如成语“两全其美”“、两败俱伤”“、两相情愿” 等“；双”主要用来说明成双的鸟兽，如“双燕“”双兔”等。 逐渐地，它们之间的区别模糊了。作为数词，它们一同出 现在诗文中，交叉对举时，意义相同而意境无穷。如李白《秋 登宣城谢朓北楼》诗“：两水夹明镜，双桥 ...阅读全文

       少年时期，也可称为青少年早期。具体地说，它是指从12-15岁（初中阶段）这一段时期。这段时期是孩子身体发育、生长十分迅速的时期。一般经过2-3 年的快速生长，他们就具有同成人类似的身高了。 ...阅读全文

       人生有很多时候都是可以反败为胜的。关颖珊在世界花样滑冰锦标赛的前两回合落到第三名，几乎所有的媒体都一面倒地认为她夺标无望，结果她拿出了空前精彩的绝活，硬是把两名呼声最高的俄罗斯选手击败了。 ...阅读全文

       墨菲为什么要给他这样的建议呢？因为一个人每次超越一个目标时，迈向下一步的信念就会更加强了。 ...阅读全文

       企业家基蒂斯图亚特只上过七年就退学了，她发现，没怎么受过教育其实也有好处。“正因为我没什么知识，所以索性豁出去了，敢于做那些别人以为我永远做不了的事情。”没有学历也没有影响 凯伦谢里丹走向成功。四年之间，她从一位年逾四旬、地地道道的家庭主妇，变成了收入高达六位数的职业女性。她没有上过大学。“我没办法上学。我要养活一个家，所以必须边工作边学。”她先后干过的工作包括：在全美五大会计师事务所之一 ...阅读全文

       所以，在你有所行动之前，得先问问自己：“我懂得什么？我这样干有多大的把握？”懂了就干，不懂就去弄懂，千万不要不懂装懂。盲目冲动的结果只能是自食恶果。 ...阅读全文

       很多人认为，勤奋是成功的关键，只要坚持不懈的做下去，就会有所成就。勤奋的确非常重要，但也要建立在正确的行动之上。如果决策都不正确，无论有多勤奋，也不会有大的收获。 ...阅读全文

       至于其他茶具，如搪瓷茶具，虽在欣赏价值方面有所不足，但也经久耐用，携带方便，适宜于工厂车间、工地及旅行时 ...阅读全文

       企业危机根据诱发的原因以及其他一些因素不同，在程度上也有所区别，即有轻重缓急。通常将有瓦解企业可能的危机称为核心危机即严重危机；另一些危机一般不会导致企业无法生存，即使发生后也不会全军覆没、无法挽回，相反，若能妥善处理，则可能更上一层楼，这种危机即轻微危机或被称为边陲危机。故此，只有了解到危机的轻重程度，在处理时才能掌握方式与资源配置的具体情况。 ...阅读全文

       有所不为就是要对自己和对方的实力有充分的估量，不能凭空想当然地盲目跟“并购风”。据统计，我国目前拥有国有企业近40万家，如果对所有的国企都实行资产重组，所需要的资金恐怕用一年的国民经济总收入也难以填补。所以，要完成资产重组计划，单从国内筹集资金是不现实的，把眼光瞄向跨国资本则是一种明智的选择。 ...阅读全文

       可乐中怎么会有针头呢？看了下述这个案例后也许你就会有所理解了。众所周知，百事可乐与可口可乐几度争抢霸主地位。但在激烈竞争过程中，一次突发事件险些使百事可乐陷入被挤出市场的危机，这就是“针头事件”。 ...阅读全文

       多种法的价值观念的并存可能带来价值观的冲突 ...阅读全文

       失败和错误本身就是生活的一个组成部分，是有所进取、求变创新和参与竞争的过程中的一个正常的组成部分。只要你进取，就必然会有失误；只要你还活着，就绝不是彻底垮台！失败有什么可怕呢？物竞天择，优胜劣汰，在这个天平上，失败总是倾斜于害怕失败的人。强者与弱者，如果是从实力上对照比较，那么弱者还有可能扬长避短、巧用心计，战胜强者；如果是从心理态度上区别较量，那就是缺乏自信，害怕失败的弱者必然失败，有时甚至会被某 ...阅读全文

       俗话说，好男怕入错行，好女怕嫁错郎。不同的职业实际上就是不同的行业。特定的职业，通常意味着不同的发展机会与空间，也决定了不同的生活方式。成功的人生一定要理解这个事实，第一份工作决定了您的人生！同一起跑线上的同学几年的时间会有了巨大的差异，其中最重要的原因就是选择了不同的职业，进入了不同的行业。选择了一份职业，也就选择了一个行业。 ...阅读全文

       男女即使做同一动作，采取同一态度，其后果也是有所不同的。例如在拔掉干枯的花木之时，男性借助气力用手就拔下来了。可是，女性却是首先把四周的土除掉、待容易拔出之后，才一下子拔出来。虽然其结果完全相同，但是在所经过的程序、准备的形式中就体现了所谓的“女性文化”之美感。 ...阅读全文

       同时，别人的权利其实和你自己的权利是分不开的。如果你是一个管理者，这一点就更加重要，下属对于一个管理者其实也是一笔财富。 ...阅读全文

       职责贯穿于每一个人的一生。从我们来到人世间一直到我们离开这个世界，我们每时每刻都要履行自己的职责和义务——对上司的职责和义务，对下级的职责和义务以及对同事的职责和义务。凡是有人生存和活动的地方，都有我们人类应尽的职责，职责和义务与人们的生活是不可分离的。我们每一个人，不论尊卑贵贱，男女老少，都只是一名普通的服务员，为了我们自己，也为了他人的幸福，我们应该利用上天赋予我们的一切手段和能力来履行自己的职责。 ...阅读全文

       如原红星企业的员工，为何能够改变原有的那种不好的作风习惯呢？就是一种认同心理，这种心理是相当厉害的，当红星厂的员工看到海尔借凭这种文化精神，取得巨大的成功，心理就产生了认同感，也就无形中溶入这种企业精神中，成为了其中一个分子，身体血液中也有了这种精神。再运用这种无形的精神到生产、销售等领域，即会产生巨大的收益，这不是仅仅奖励一下，或激励一下就能做得到的。 ...阅读全文

        为了让人际关系有效地发挥作用，你应该尽量储备较多的这种人际关系。遇到紧急状况，可以当做网络加以灵活使用，这完全取决于平日无事相托时彼此联系的密度。 ...阅读全文

       论据是用来证实论点的根据、证据。充分、准确、可靠的论据，是论说文使人信服的基础。论据大致可分为两类：事实论据和理论论据。事实论据包括现实生活中有代表性的人证、物证、典型事例、历史资料、统计数字等等。运用事实论据，一定要充分占有材料，认真分析研究，把最有说服力的东西拿出来，发挥“事实胜于雄辩”的威力。理论论据包括反映客观事物本质和规律的科学定理、定义、原理，以及众所公认的名言、警句等等。 ...阅读全文

       时间过了半小时，台下的人们由惊奇变成了不耐烦，会场开始骚动，有的人干脆叫骂起来。老人却像没听见似的，他依旧专心致志地敲着那个大球，又过了几分钟，会场的人们渐渐离开了，留下来的人也喊累了，闭着眼睛休息。大概在老人进行40 分钟的时候，台下突然有一个小孩尖叫一声：“球动了！”所有的人都睁开眼睛，聚精会神地盯着那个铁球。它以很小的摆度动了起来。人们连眼都舍不得眨一下，大球随着老人的敲打越 ...阅读全文