确切

       智者说：吃亏是福。因为吃亏你就成了施者，朋友则成了受者，看上去，是你吃了亏，他得了益，然而，朋友却欠了你一个人情，在友谊、情感的天平上，你己加了一个筹码，这是比金钱、比财富更什得你珍视的东西。吃亏，会让你在朋友眼里变得豁达、宽厚、让你获得更深的友情。这当然会使朋友更心甘情愿帮助你，为你办事。 ...阅读全文

       确切地说，丰田的胜利是其促销能力的胜利，而不是技术的胜利。在技术力量雄厚的尼桑和销售力量强大的丰田之间的竞争中，丰田公司一直保持着领先地位。 ...阅读全文

        另外有些人则是为了满足自己的虚荣心，而去选择朋友并努力巩固这些友谊的。他们认为，如果人们看到他们老是和这个或那个名人在一起，而且显得十分友好，那么他们自己的身份地位似乎也涨了“价”，他们觉得很有“面子”。这些人结交朋友，只是为了提高自己的社交声望，因此并不真正关心这些受他们利用的“朋友”。事实上，他们对这些人所付出的关心，和他们在洗碗及洗车时的关心完全相同。他们唯一关心的是自己的得与失 ...阅读全文

       一次，一位教授在系他的马甲纽扣的时候突发奇想，更确切地说，是因为他淘气的小女儿把马甲的扣眼给缝上了，他系不上纽扣才做出了这样一个伟大的发现。当时他的手指正在进行我们平时所熟悉的动作：系纽扣，如果你想知道这个动作是多么精密，你自己试一试就会知道：一定不要无意识地、自然地去系，要注意并计算每一个手指的作用，它们如何动作以及如何产生效果，这样的话，你就能像这个教授一样发现一点东西。教授系纽扣的动作像往常 ...阅读全文

       一个突出的企划案例便是“波司登，登上世界最高峰。”这个案例的新、奇、特之处在于国家登山队和“波司登”同样都必须挑战严寒，更重要的是双方同样肩负着冲击世界最高峰的重任。“波司登”通过国家登山队挑战极限，使自己的品牌从一般走向了顶峰，一举奠定了“波司登”的行业领先和第一品牌形象，实现了羽绒服市场“三件必有其一”的格局，使波司登公司成为行内的老大。 ...阅读全文

       丰田把优秀的员工当成宝贝。为了得到优秀的人才，公司花费了大量的人力、物力。同时，在选人过程中注重从多个角度考察人才。而对那些已经加入公司的员工，丰田会为他们提供各种各样的培训机会，虽然每位员工都有均等的机会，但这不是说所有的人都能够很顺利地自然而然地晋升。一般说来，只有那些能够很好地利用这些培训机会并努力提高自身能力的人，才会更快得到提升。 ...阅读全文

       对于许多人来说，信件是使人对你和你的公司形成印象的最实用的方法，因此，如果你的信件外观整洁，就有利于你树立起你想得到的那种形象。另一方面，外观不佳的信件使人产生一种印象，即你既买不起一流商品，也对一流商品一无所知。因为这两种印象都表明你是个失败者，所以你的信件本身就弄巧成拙了。 ...阅读全文

       “先生们，你们说的都对。”政治家微笑着表示赞同，“但是，请你们想想，混乱又是谁造成的呢？”啊，如果每个人都能专心致力于事业的发展和个人的成功，那将是多么美妙！但这是不可能的，因为有人就必有政治，也就必有混乱，使我们陷入其中难以自拔。 ...阅读全文

       成功意味着获胜，但获胜不一定意味着成功。关键要看这次胜利是怎么取得的？它是否增加了获胜者在各方面的资源？还是相反？ ...阅读全文

       严重的自卑感不仅扼杀一个人的聪明才智，它还可以形成恶性循环：由于自卑感严重，不敢干或者干起来缩手缩脚、没有魄力，这样就显得无所作为或作为不大；旁人会因此说你无能，旁人的议论又会加重你的自卑感。因此必须一开始就打断它，丢掉自卑感，大胆干起来。 ...阅读全文

       首先要界定一下“好杂志”的概念。当然每个人的趣向和品味是不同的，对“好杂志”的评价标准也有差异。但这不是无章可循的，这里指的是更为社会大众所接受、销量高、影响大，同时也更赚钱的杂志。 ...阅读全文

       第二种是明明是错误，自己却深信是对的。由于深信不疑，便会冠冕堂皇地为自己辩解，时常言论夸张、不妥当，令人不敢领教。不论哪一种，都欠缺谦虚的内涵，对于自己的缺失，都惧于面对。这种人时时处于冲动状态，为了抒发冲动，不得不时逞口舌之快，以缓和情绪。他们的言行，大都源于不切实际的欲望，很难为周遭人所接纳。因为如此，纠正意见不涌来。然而，他们不思自省，反而借此锻练口才，不懈反驳。如此一来，越发令人感觉傲慢。对这种人而言，强 ...阅读全文

       一些人在给人送礼时总是不自然，不自在，心里总是跳个不停，结果弄得双方都难为情，以后见面也觉得不好意思。难怪有人把送礼视为一大苦差事，非常不愿意去做。其实，这主要是心理障碍太大，只要方法对头，消除了心理障碍，送礼并不会使人那么难堪。 ...阅读全文

       青年期指青春期到身心发展成熟这一段时间。这一阶段无明显的年龄界限，主要根据身心发展情况来划分。一般而言，这段时间大约包括从12岁到21岁的年龄范围。 ...阅读全文

       做法：①燕窝用清水浸泡，洗净，捡去羽毛、杂质。②雪梨去皮、取梨肉并切小块。③把全部材料放入炖盅内，加开水适量，炖盅加盖文火隔开水炖3 小时，调味供用。 ...阅读全文

       无论你是学生、职场新人、新就业的妇女、不满意目前工作的人，或计划长远的职业调动的人，如果你正考虑的工作属于“合适”之列，那就按照你的打算去做。假如具有或者能够学到必要的技能，你可能会从工作中得到极大乐趣。 ...阅读全文