工资

       （2）工资税。根据本年度企业付给职工的工资数额确定，一般为50％，服务行业的企业要付20％，企业如雇佣的是残疾人，税收将减少。 ...阅读全文

       可是，看看我们身边的内向者吧！他们只靠一点死工资，手头常常拮据，他们从来不想办法，进入更广阔的社会，利用种种人际关系和法则去赚更多的钱。他们甚至连向别人借钱，都觉得难以启齿，总有些不大好意思的感觉。对内向者的人来说，伸手向人借钱是一件十分难堪的事。这主要是因为有“缺钱花是不体面的”这种心理在作怪。在这种心理作用下，向人借钱时，总是不好意思开口。 ...阅读全文

       两个人同时走进一家公司。公司很小，工作很累，工资也低，英国青年不屑一顾地走了，而犹太青年却高兴地留了下来。 ...阅读全文

       按解决问题的次序来看决策有两种，即程序性决策与非程序性决策。程序性决策由于经常发生，已形成一种常规性程序，使人在处理类似的问题时能按图索骥、有章可循，这种决策简单易行，不要求决策者具备特殊才能。非程序性决策的对象涉及面宽，不确定性因素多，带有很大的偶然性。要作这类决策除了要具备现代的知识结构外，个人的才能因素非常重要，与非程序性决策相关的主要能力有观察力、记忆力、想象力、思维力与预见力。凭借观察力，能够客观、全面 ...阅读全文

       “你的工资是多少？” ...阅读全文

       高工资并不是万能的。“微软给了挺高工资，但这个人从微软又走了，因为有公司给更高的工资。这样的人，你给高工资也留不住。” ...阅读全文

       工资是吸引人们加入一个组织机构的关键，不过工作兴趣、工作生涯之机会以及组织机构之声望也是其中的因素。存在于现有员工之中的对于工资的满意将和对于公正、平等的感觉密切相关。外在和内在的比较将形成这些感觉的基础，这将影响到他们呆在组织机构中的热情。 ...阅读全文

        再来看大量充斥市场的趣味恶俗、品味低下的杂志。你会发现，上面的广告不但杂乱无章、五花八门，而且所宣传的产品也往往值得怀疑。如果你翻开一本杂志，首先看到的是治疗癌症或脚气的神奇药物，然后是“快速致富”信息，接下来一页是某“策划大师”为你测定吉凶祸福，那么你就可以把它扔在一边了：这一定是本垃圾杂志。 ...阅读全文

        人生的追求不仅仅只有满足生存需要，还有更高层次的需求，有更高层次的驱使。其中，实现自我的需要层次最高，动力最强。 ...阅读全文

       所以，成长性是选择毕生事业的一个主要因素，而另一个重要的因素就是适应性，只有把这两者有机结合起来的工作才是比较理想的。 ...阅读全文

        接待他的是老族长的家人，告诉他老人家几年前已经去世。家人取 出一个密封的信套来对他说：“这是老人家生前留给你的，他说里面装 的是人生的另一半秘诀，等你回来时就交给你。” ...阅读全文

       某日，萧翼故意把粱元帝书写的《职贡图》拿给辨才看，因而彼此谈及书法。萧翼说，“我以前经人传授，学会二王写楷字的笔法，如今还有数帖真迹随身。”辨才高兴地说：“你明天带来我看看。”第二天，萧翼果然带来了王羲之的真迹字帖给辨才看。辨才仔细观玩之后，认定是王的真迹。不过他又说：“虽然这几卷是羲之的真迹，但并不算是最好的。我有一真迹，却非同一般。”萧翼马上追问：“是什么帖？”辨才毫无戒备地回答说：“是《 ...阅读全文

        向子云是这一带有名的恶霸。他早年伪装进步，曾经混进贺龙的北伐军，后来被贺龙开除了。贺龙十分了解向子云的脾气秉性。他有意派人给向子云送去一封信，信上写着： ...阅读全文

       1．好好照顾你的员工部属。当那些为A经理工作的人比那些为B经理工作的同事得到更多好处时，他们自然就会因受到A经理的激励，做起事来更加卖力。 ...阅读全文