成绩

       如果是因为现在的工作你不感兴趣或老板不能正确评价你的成绩，于是你想通过跳槽改变境遇，那么，你最好再问自己以下几个问题： ...阅读全文

       是孩子探索世界的开始。正因如此，许多心理学家说过，“兴趣是一个人走向成功的金钥匙”。 ...阅读全文

       得了很好的成绩。 ...阅读全文

       比起不明确的空想，具体地划定范畴，将会提高观念，也更能强化行动力。 ...阅读全文

       “你的成绩又有进步了啊！ ...阅读全文

       18岁的杰弗瑞，家庭条件很好，成绩也不错，数学成绩尤其出色。他身材高大，相貌英俊，可是他自己不这么想。他只有几个在小学认识的朋友，仅此而已。他从不参加舞会，也没有和女孩子约会过，尽管他对女孩子有兴趣，而且希望有约会。杰弗瑞对公开演讲有种恐惧心理，如果哪门功课要求演讲，他就不选这门课，从他岁脸上突然长出许多“青春痘”时，他就开始这样了。他很在意自己的外表，尽量不在人多的场合露面。他不能不上学，于是他就总是坐在教室最后，中 ...阅读全文

        “成绩非常不错吧？”凯丽娜说，仍然望着别处。 ...阅读全文

       《战争与和平》的作者托尔斯泰读大学时因成绩太差而被劝退学。老师认为他：“既没有读书的头脑，又缺乏学习的兴趣。” ...阅读全文

        他们常常不以为然地欺骗自己，他们从不按时去吃一餐可口的饭，他们好像也从来没有注意要有好的睡眠或休息。等到他们身体、精神开始衰退，出现了大的损伤，他们才感到惊讶：自己的头发怎么白得这么快？自己的胃口怎么不好了？年纪轻轻怎么就衰老得这么没用了？他们不懂得使自己吃这些苦、受这些麻烦的，正是自己贪求的欲望以及急功近利、好胜心切。 ...阅读全文

       每当同事们抱着一大打资料过来让她影印时，她都会甜甜地一笑，记下那份材料需要影印多少份，那份材料要如何影印。每天她都努力地工作着，每次同事来拿资料时她都可以准确及时地找出来。 ...阅读全文

       很多人很认真地完成了一项任务或做出了一些成绩，虽然此时他们也许表面上毫不在意，心里却默默地期待着别人的肯定。如果没有被关注，没有得到公正的赞扬，他必定会产生种挫折感与失落感，此时，或许他会这样想：“做好做坏一个样，没有人注意我做得怎么样。”因此，他做事的积极性就会消退，以后的做事质量也会下降，时间长了，他也许会怀疑是否别人对自己有偏见或是妒忌自己的成就，于是，与人相处不冷不热，保持远距离，再 ...阅读全文

       一些成绩来。 ...阅读全文

       团队又是由独立的个体组成的。不可否认，团队整体的成绩是由每个团队成员创造出来的，在这一过程中，大家互相依存、互为促进，尽管在许多时候难以区分每个人的劳动成绩，但他们的工作是最根本的。所以要使团队能发挥作用，还需调动个体的能动性。” ...阅读全文

       组织中有各种群体，你能否加入一个好的群体很重要。能否有所发展，关键在于你是否加入了一个好的群体，它决定着你的明天。 ...阅读全文

       即使是钢铁，如果没有锤炼，也不可能坚硬无比。人也是这样。白手起家的百万富翁们说，某些权威人物所作的贬低的评价对于他们最终取得成功起过一定的作用，锤炼铸就了他们所需要的抵抗批评的抗体，坚定了他们的决心。 ...阅读全文

       每个人都有自己的世界，我们不能要求得太多。如果你的抗议能够改变事实，那么你不妨抗议。实际上，本来就存在的地区差异是一件很复杂的事情，不可能马上得到改变。 ...阅读全文

       根据报道，以汽车为作案工具越来越普遍。有些车主常因车子的厂牌、车型类似歹徒作案的汽车而蒙受嫌疑。曾有一个人因为违规停车被查，交通警察笑容可掬地与他闲话家常，问他正要到哪里去？这车子性能很好等等，这些话题与违规无关。由于警员和蔼可亲的态度，这个人也就坦率地与之交谈，心里却在偷偷地想：或许能逃过被开罚单的命运吧？ ...阅读全文

       可是，当他的车子拐入一个小山谷时，发现那儿停满了车。原来这儿是一个无人葡萄园，你只要在路旁的箱子里投入五法郎，就可以摘一篮葡萄上路。据说，这是一位老太太的葡萄园，她因年迈无力料理而想出了这个办法。起初，她还担心这种办法是否能卖出葡萄，谁知在这绵延上百公里的葡萄产区，总是她的葡萄最先卖完。她这种给人自由、任其选择的做法使大师深受启发。他下车摘了一蓝葡萄，就让司机调转车 ...阅读全文

       密闭空间　　在车厢、戏院等空气循环不佳的空间里不要涂浓烈的香水，以免刺鼻的香味影响他人，所以最好涂浓度低、挥发性强的香水。 ...阅读全文

        很难说清现代女性对男人的怨和对工作的不满哪个更多些。外面的人想进来，里面的人想出去“围城”现象不但存在于我们的婚姻生活，而且也存在于职业中，正所谓“做一行，怨一行”。工作的琐碎、压力、机械、没有成就感、缺少升职加薪的机会、环境不佳、人际关系复杂、上司苛刻等都有可能成为我们不满和想离职的原因。从某种角度看，辞职是一件好事，它能证明我们在职场上有选择的信心和能力，许多事业成功的人士，现在所从事的都是与他的第一 ...阅读全文

       过去的女性注重服装的动机较单纯，其目的无非只是为想获得他人的赞美，或是增加对异性的吸引力。在讲求男女平等的时代里，女人处处希望与男人平等竞争，简单追求外表的性吸引，已并不能满足这些职业女性的需要，女性竞争者在着装方面必须要更具道德魅力、审美魅力、知识魅力及行为规范的魅力，使服装无形中为协调人际关系、提高工作效率，增加职位升迁的机会，起到良好的作用。 ...阅读全文