企业家基蒂斯图亚特只上过七年就退学了
企业家基蒂斯图亚特只上过七年就退学了,她发现,没怎么受过教育其实也有好处。“正因为我没什么知识,所以索性豁出去了,敢于做那些别人以为我永远做不了的事情。”没有学历也没有影响 凯伦谢里丹走向成功。四年之间,她从一位年逾四旬、地地道道的家庭主妇,变成了收入高达六位数的职业女性。她没有上过大学。“我没办法上学。我要养活一个家,所以必须边工作边学。”她先后干过的工作包括:在全美五大会计师事务所之一的杜 ...阅读全文
企业家基蒂斯图亚特只上过七年就退学了,她发现,没怎么受过教育其实也有好处。“正因为我没什么知识,所以索性豁出去了,敢于做那些别人以为我永远做不了的事情。”没有学历也没有影响 凯伦谢里丹走向成功。四年之间,她从一位年逾四旬、地地道道的家庭主妇,变成了收入高达六位数的职业女性。她没有上过大学。“我没办法上学。我要养活一个家,所以必须边工作边学。”她先后干过的工作包括:在全美五大会计师事务所之一的杜 ...阅读全文
青年自杀问题的根源,一是社会对他们的价值的忽视,二是他们自我价值观的矛盾。因此,解决这一问题的对策从根本上讲,也要从这两个方面着手。 ...阅读全文
如果你受过大学教育,你就会知道,知识的分科越来越细。例如你是学医科的,你的专业是内分泌系统疾病,那么你完全可能对如何做心脏病手术一无所知。社会科学领域也是如此,当一位研究古代史的历史学家同另一位专攻现代史的历史学家坐到一起时,也可能会无话可说,因为他们的研究范围各不相同。从某个角度看来,这令人忧虑,因为这表示在知识界甚至全社会中,没有谁能够综合不同范围里的知识层面,并告诉我们这些知识的意思。但 ...阅读全文
懒惰的危害极大,但懒惰又是完全可以克服的。一是你要为自己确立一个奋斗目标。这是克服懒惰的最好方法。有许多人,之所以成年累月无所事事,那是因为他们没有一个有价值、有意义的奋斗目标。他们感觉不到生活的意义,只好依靠吃喝玩乐打发光阴,直到把他们体内的能量耗尽为止。他们除了每年增加一岁以外,别的什么变化也看不到。 ...阅读全文
人在干事时之所以常常会浅尝辄止、半途而废,主要原因是人天生就有一种难以摆脱的惰性。当他在前进的道路上遇到障碍和挫折时,便会灰心丧气和畏缩不前。 ...阅读全文
适度做出反应:当对方讲到要点时,要点头表示赞同。点一点头,这实质就是在发出一种信号,让对方知道你在听他的讲话,对方这时也会认真地讲下去。当然,只要在听到节骨眼上时点点头就行了,不必频频点头。交谈时适度地点点头,是对对方的语言性应酬,如果频频颔首,也会使对方疲劳。 ...阅读全文
当分析了从康德到现代哲学家关于形而上学与科学关系的理解之后,自然就会问这样一个问题:作为形而上学核心部分的本体论在他们之间又有什么不同?特别是康德之后的人本主义又对康德作了哪些超越呢? ...阅读全文
在企业策略的运用上,马太效应告诉企业:在资源的分配上,要“锦上添花”,不要“雪中送炭”。 ...阅读全文
他自认以他的知名度理应被录取,没想到竟被拒绝,人事经理对他说:“保险公司推销员必须有一张迷人的笑脸,而你却没有。” ...阅读全文
本体构建的影响---康德的理念本体论重新为形而上学带来了迷人的魅力,也为德国资产阶级在社会现实的斗争中提供了理想化的追求目标。康德本体论是革新性的,正由于这种重新革新,实现了传统形而上学的革命性转折,它直接启迪和引发了现当代哲学对本体论的或否定(如科学哲学)或建设(如人本主义)。 ...阅读全文
人情交际,费用支付确难拿捏,却是必须。但是,吝啬的人就不这么想,他们往往能省则省,不能省也省,舍不得支出。这样的行为与自身经济能力无关,而纯粹是吝啬。他们大都察觉自己的吝啬,也知道别人对自己的评语,可是又不能自拔。研究发现,这样的行为与性格的形成阶段有关。 ...阅读全文
团队又是由独立的个体组成的。不可否认,团队整体的成绩是由每个团队成员创造出来的,在这一过程中,大家互相依存、互为促进,尽管在许多时候难以区分每个人的劳动成绩,但他们的工作是最根本的。所以要使团队能发挥作用,还需调动个体的能动性。” ...阅读全文
每个人都希望有更多的钱财。然而,绝大多数人的关注点往往不正确。比如一个小伙子说:“要想赚更多的钱,应该打老板的主意,讨老板的欢心。”可老板的喜怒哀乐是同公司的业绩联系在一起的,老板不会突然高兴起来,毫无理由地给你加工资。 ...阅读全文