故作高深

       企业领导在构建愿景时应尽可能地使它简单化、明晰化，而不应该故作高深地将其抽象化、复杂化。一位成功的管理人士在谈到这方面的经历时，曾经说过：“在我的一个公司中，有一群咨询顾问向我提出，要教公司的员工学习‘改善’，这实际上就是要求人们不断地进步。实际上没有人比我更坚信这个信仰了，但是为什么不称之为‘不断地进步’呢？在快速成长的公司里，大部分员工往往都是新近雇用的，有时企业中有一半的人都是新来的。如果一个正 ...阅读全文

       在企业策略的运用上，马太效应告诉企业：在资源的分配上，要“锦上添花”，不要“雪中送炭”。 ...阅读全文

       有些宝宝边吃边笑边玩，容易被东西卡住。最常见的是鱼刺、骨刺，或果核、花生米、瓜子等物，同时这些东西也易吸入气管。 ...阅读全文

        有些儿童发脾气时会出现阵发性呼吸困难的情况。这种毛病发作时儿童面色青紫，严重时甚至会失去知觉。父母对此是深感惊恐的。应按上述建议尽量采取明智的办法对待，否则孩子会故意经常用这种办法来要挟父母。 ...阅读全文

       管理一家公司是十分复杂的工作，需要处理种种烦琐的问题，来自客户、来自公司内部巨大的压力，随时随地都会影响老板的情绪。要知道老板也有自己的喜怒哀乐，有自己的缺陷。因此，首先我们需要用对待普通人的态度来对待老板。不仅如此，你更应该以合伙人的心态去看待自己的公司，站在老板的角度去思考、看待问题。 ...阅读全文

       从理论主流上看，与现代西方哲学发展出现的科学主义与人本主义双峰并峙的情形相应，现代西方伦理学也表现出科学主义伦理学和人本主义伦理学的分野，前者包括进化论伦理学和以直觉主义、情感主义和语言分析三大具体理论为标志的元伦理学；后者包括唯意志主义伦理学、生命伦理学、现象伦理学、存在主义伦理学（包括有神论的存在主义伦理学和无神论的存在主义伦理学）、自然主义伦理学（包括新实在论的自然主义和实用主义）以及现代精神分析伦理 ...阅读全文

       一个好的行为干预设计，应该有明确可行的行为目标，有具体的靶人群，针对具体靶人群，综合运用各种策略等。通过干预活动过程的监测评价，和干预实施后的效果评价，既有助于改进干预活动，又可以对群体行为的变化提供支持和建设性反馈强化。 ...阅读全文

        毫无疑问，你要在生活中有所作为，就必须完全消除需要得到赞许的心理！它是精神上的死胡同，它绝不会给你带来任何益处。 ...阅读全文

       在许多的时候，一流消费能够树立起你的形象，使你能够用更为有效的方法达到你所追求的目的。 ...阅读全文

       经过两年的时间，同乡会终于发展到了 具有近500 人的规模，罗某也等于多认识了近500 人，这些老乡，各行各业，贫穷富贵，兼容并包，用罗某自己的话来说：“我现在办什么事非常方便，只需一个电话，或打声招呼，我的老乡都会为我帮忙，而我也随时帮老乡的忙……” ...阅读全文

       在一个女模特儿的事业成功之际，朋友们为她举行了庆祝宴会。可在宴会上，这位春风得意的小姐突然听到一个朋友正大声宣布：“她现在多苗条啊！要是你们两年前看到她，那可就更有看头了。”他向那些屏息静听的人们说，“她现在的身材是花了整整一个夏天进行减肥才得到的。”几个人吃吃地笑了，女模特儿羞愧得无地自容，恨不得找个地缝钻进去。 ...阅读全文

       古人对于烧水容器也很讲究，认为铜壶烧水，茶有铜腥味；用铁壶烧水，茶有 涩味，这是因为金属离子容易和茶多酚作用的缘故。北宋诗人苏轼认为，用一种形状比较高的壶 最好。如《次韵周 ...阅读全文