流口水的兔子

       这能说明什么呢？说明他没有才能吗？只能说明他确实不是做生意的料子。人都有自己的核心竞争力。王朔也是这样，后来，他写小说，结果一发不可收拾。现在他说，他的字是一个字五块钱。如果他写上两三千字的稿子，报纸和杂志都会抢着要，也不会计较就付出上万元的稿费。 ...阅读全文

       北方有不少人总是喜欢睡懒觉，当然，作为个人习惯这并没有什么不好。很多科学研究还说，睡懒觉可以美容。可是如果你是一个商人，你要为你的客户服务，总不能让别人等着你起床之后才开始工作吧？ ...阅读全文

       假如你是要给位先生送礼，不要选择他，而要选择他的娇妻作为送礼对象。道理很简单，你给他的妻子送礼，他的妻子一定会欣然接受。因此，她很快就会成为你的盟友，她的丈夫不会愿意与你们俩人为敌。事实上，当你给他的爱妻送礼时，他会有一种莫名其妙的骄傲感，会显得异常的轻松愉快；就算他极不愿接受，但在他的娇妻面前，他也有苦难言，只好强装笑脸。这就充分利用了3个心理特点：一是利用了夫妻恩爱心理：二是利用了女人爱虚荣的心理；三是利用了恩 ...阅读全文

       有的人看别人去外企不错，也想尽办法去外企。实际上，虽然他去的是一家很不错的外企，但是他在原来单位的基础一下子就没有了，在一个新单位，一切都要从头开始。他原来的同学在自己的单位，因为竞争减少，马上就要出国培训一年，回来就是部门经理了。 ...阅读全文

       不过相当多的人却说：每次跳槽，除了学会一些粗浅的经验之外，总会有浅尝辄止的感觉；朋友交了不少，可是未能有机会深交；换工作后薪金长得不多，有时甚至不如以前多，或者工作不如以前令人满意；每次辞职后都会有一段时间赋闲在家，心情不好，对身体也有不良影响。 ...阅读全文

       一些事情，暂时看起来不行，有很多条件不能满足，可是，就时间来看，某些问题是会随着时间的推移而自然解决的，就看什么时候是具体操作的适当时机，你没有必要为了暂时无法解决的问题而烦恼。当然，如果在错误的时机提出某个计划，或许计划本身很好，却因时机的问题而失败。 ...阅读全文

       很快，孟浩然因为诗歌得到了很多大诗人的认可，迅速在当时的首都长安创出了名声。有爱才之人把他推荐给皇帝，谁知道皇帝考虑到孟浩然的诗歌都是隐士一类的，且写得感人至深，就不愿意打扰他，认为他还是做一个隐士比较好，所以皇帝没有用他。 ...阅读全文

       美国大出版家哈斯特，有一次想要某著名漫画家为他重新画一幅漫画。哈斯特是这样来求得对方协助的：晚餐时，哈斯特先对那幅画大大地赞赏一番，接着便说：“自从有了电车以后，已经撞死了许多孩子，有时我想，开车的就像死人似的，斜睨着那些在街上玩耍的孩子，不假思索地直冲过去 ”哈斯特的话音刚落，画家惊叫道：“还可以画一幅出色的漫画，把原画作废吧。”结果，那画家愉快地重画了一张杰出的漫画。 ...阅读全文

       一位很有才华的年轻的朋友，在开始找工作的时候他有很多可以选择的机会，无论是外企还是效益很好的政府部门，都对他大开绿灯。于是，他就说：我一定要有一个完美的选择。对他的想法，他的朋友们都认为应该这样。让人大跌眼镜的是，他最后选择是一家南方的新兴文化集团。无论从名气、规模上来看，都不是最好的选择，大家都很疑惑：这就是他所说的完美的选择？ ...阅读全文

       一场激烈的比赛，尽管双方的水平很接近，你争我夺你来我往激烈空前，可是最后能够踏上胜利者的红地毯的只有一方，这就是残酷的竞争，而能够让历史记下名字的，也都是那些成功者，而曾经和他们激烈争夺过的对手，也许这些对手的水平也不差，但是待遇却是相差得太远。 ...阅读全文

       有些人认为，最好的办法就是对别人所做的一切吹毛求疵，其实，这是极不正确的。正确的方法应该做到以下三件事：第一，设定标准。批评别人已经完成的事情，并不会得到什么好的结果。要得到好的结果，就应该设定明确的标准，让每个人都了解这些标准，然后参照这些标准对工作结果进行衡量。第二，提供反馈。反馈并不是指在每年评估时给做事的人发一两次东西。反馈是每当要求一个人改进自己的表现时，就应该向他提供反馈。反馈不仅仅是批评的。好的反馈 ...阅读全文

       其中一个人的父亲实在看不下去了，一天他敲开他们宿舍的门，说：“很不好意思，不知道你们能不能听听我的一点劝告？”那位家长继续说道，“你们搞这个东西，到底什么时候完成呢？如果还早，不如先放一放，等你们完成了学业再说。”但是他得到的回答却是，再给我们两个月。 ...阅读全文

       由于女性长期处于以男性为中心的社会环境中，因此，在她们身上便出现了一些有典型意义的特殊心理现象。如在女性较男性自卑感自信心问题上，性别差异是很突出的强，依赖性强，自我评价低，成就动机弱，这些差异自然会影响女性的职业成就及社会地位，甚至婚姻生活。但很明显，这种差异的产生与两性生理差异毫无联系，它主要源于女性所处的社会环境，如女性受教育水平低，角色冲突严重，社会化过程中的差别教育，职业结构不合理等等。 ...阅读全文

        许欢萍没有听父亲的。她也没有听欧阳漂的。欧阳同志持这种论调：“你是自己委屈自己！竞选程序本身并没有直接委屈你，而是你从秘书身上看到了竞争对手于你不利的暗示。你跳出自身看自身，不仅看，还对自己说了许多让自己伤心的话，然后又是打自己。可是谁会同情你呢？同事们？谁又会了解你呢？那个女秘书？她会为你的退出而高枕无忧了……你如果想到秘书这样，你就会感到更委屈了。哟哟，你看你看，泪水流下来了…， ...阅读全文

        社会主义制度的建立，无疑摧毁了女性沦为被压迫地位的基础，但男女不平等这种传统观念在意识形态领域中还占有很大阵地，人们的心理状态在这方面的变化，也远远不能适应时代发展的要求。“男子汉”总被人们赋予勇敢、坚定、敢想敢做、有责任心、有领导力等一系列个性优点，“女子气”则给人们温柔、细心、软弱、胆小、自卑、依赖等印象，因此，在社会中要有所作为，首先要有“男子汉”的气质这种传统的性别角色意识支持了男优 ...阅读全文

       在八岁左右，男女语言能力差异开始增大。上中学以后，女性的优势更加显露出来，女孩不仅在阅读速度和复述阅读内容方面强于男孩，而且在写作、句法等方面也强于男孩。我们不难发现，一个女中学生常常会把一件事情描述得活灵活现，而一个男孩往往把生动的事情描绘得简单无味。如果你在大街上或公共汽车上看到女同志与人发生口角，经常听到“真缺德”、“真烦人”等比较温和柔软的词汇，而男人们在这种场合就不同了，你也许能听到“你 ...阅读全文

       可是，前者好几年都不在国内，而且本来就不是经商的人，结果，公司赔本了；后者虽然很聪明，可是英语基础在当初就不大牢，而且又没有大学文凭，出国念书的障碍还真是不少。这样折腾了几年，两个人才觉得自己在浪费自己的青春，这样做毫不值得。 ...阅读全文

       某公司经理是一个善于运用脆弱一面的女人。她虽然性格开朗，但不失温柔。她是一个谈判高手。在每次业务谈判中都能使对方让步，原因就是她会巧妙地运用女性的细致和柔情。一次，在与一个客户谈判中，对方态度坚决，不愿让步，她并不急着争论，依然态度温和，把客户安排、照顾得很好。在吃饭时，客户西服上的一粒纽扣掉了，她找来了针线，帮助客户把纽扣一针一针地缝好，还把其他的纽扣也都加固了。结果，这个客户做出了让步。生活中，女人在诸多方面 ...阅读全文

       在人的诸种欲望中，自我实现乃是人最高层次的欲望。每个人都乐意用最大的努力去表现出他自己的思想，那么，要使别人很乐意地采用你的计划，最好的办法就是：通过巧妙的暗示，把你的思想渗透到他的潜意识当中去，使他深信这是他的创作。用这种方法，无论是对待上级或下属，都是可以引起他们的自我表现欲的，从而使他们感觉到自身的重要，而达到你的目的。 ...阅读全文

        尊敬老板的态度就是在老板和员工之间一种不成规矩的规矩。老板不是我们盲目维护的目标，更不是我们人在屋檐下不得不低头的对象。他只是老板与员工这个对应关系中员工服务的对象，无论他能力高低，钱财多寡，都不是员工服务工作中做与不做、做好与做坏的主要考虑因素。所谓“在其位而谋其职”，因此，作为员工维护老板利益（当然指公司利益）是理所应当且不应推卸的责任。企业对员工的要求就是遵守秩序和服从，太有棱角了一定会影响协调。决定 ...阅读全文

        尊敬老板的态度就是在老板和员工之间一种不成规矩的规矩。老板不是我们盲目维护的目标，更不是我们人在屋檐下不得不低头的对象。他只是老板与员工这个对应关系中员工服务的对象，无论他能力高低，钱财多寡，都不是员工服务工作中做与不做、做好与做坏的主要考虑因素。所谓“在其位而谋其职”，因此，作为员工维护老板利益（当然指公司利益）是理所应当且不应推卸的责任。企业对员工的要求就是遵守秩序和服从，太有棱角了一定会影响协调。决定雇员 ...阅读全文

       为什么西南航空公司在业务不断扩大的同时，却能长时期地维持良好的服务品质呢？西南航空公司的经营目标与一般企业相同，就是要增加公司的获利。要提高公司的获利方法，不外乎是增加收入与降低成本。西南航空公司选择飞航的地点，大多是位于邻近大都市地区但尚未充分利用的机场，同时采取低票价、多班次的方式来增加旅客的载运量。它有别于其他航空公司因为不同舱位票价不一，必须领带计算机程序协助设计，使公司航班收入最大化的订价策略。西南航 ...阅读全文

       是她的经纪人安排好的。吕燕到法国之后，遇到的挫折数也数不清，但她都慢慢克服了。吕燕一天一天就这样拼搏过来了，她坚信只要辛苦努力，就会获得机会。到巴黎没多久，她就接了一个订单：在一个洗发水广告中当模特儿。这是她过去想都不敢想的事。2000年，吕燕在巴黎举行的世界超级模特大赛中获得了第二名的好成绩，这是目前中国模特在世界级模特大赛中拿到的最好成绩。好多人都说，幸运一次又一次像天上掉馅饼一样不断砸到吕燕头上。对此 ...阅读全文

       两个人心里不痛快，都觉得自己应该有另外一个活法。两个人都是敢做敢为的人。于是，意想不到的事情发生了。这两个人，教书的辞了工作，组建了自己的公司。经商的却拿起了书，学英语，准备出国念书。 ...阅读全文

       在互联网上，这种自信更重要，整个社会环境都应该鼓励人们，想要什么就说出你想要的，这个环境特别重要，这个气氛也特别重要。于红岩说，很多人认为互联网属于男人的世界，或者认为只有那些有国外教育和工作背景的人才能创办和领导互联网企业，这都是不对的，只要自信，很多人都可以去试，并且能获得成功。一些企业给人的印象好像说在互联网行业“巡洋舰”已经形成，后来的人只有剩下的天空，这也是不对的，现在来做这件事的人，不是 ...阅读全文

       纠正错误的步骤是：第一步，阐明问题。“小王，我们同意的价格比我预期的要高。你和多少个商店洽谈过这笔买卖？”第二步，让对方有回答和提问的机会。不要接受对方的抵触性、推托性的回答以及对问题的回避。第三步，要求对方正视存在的问题。她可能会不断地通过各种借口或东拉西扯来推卸责任。不管谈话进行到哪里，都要将主题集中在出现的问题上。如果顺利的话，她会承认错误的。要是她死不认账，就只能让她明白这是一个需要纠正的错误，希望她能 ...阅读全文

       伤害既然已经造成，弥补这样的错误就需要一段时间了。就像在上例中，在下次一旦能同小马讨论她的某项“出色工作”时，王经理可以立即对此进行补救。遇到这样的机会，就应该告诉她：“我知道我们以前有些分歧，但我想让你明白自己在这个集体中的重要性。刚才你能让那个客户满意而去，也正体现了你的能力。谢谢你做的工作。” ...阅读全文

       李世民的长孙皇后，以妇道精纯、贤德昭彰著称。她编著了一册女性启蒙教程《女戒》。一个中国好女人写得出的文字那是必定要让人觉得女人活该受罪。她的男人李世民是一代明君，当然不是个笨男人。能给这种男人当稳老婆又当稳皇后的妇人也不至于太笨。长孙皇后主张封建的正统道德观：女子无才便是德，女子无能亦是德，女子无貌还是德。长孙皇后无才可夸、无能可逞，或许曾经有貌，但时光无情，貌还是不足恃，对方是个皇帝，要什么貌没有？谁的貌真能和天 ...阅读全文

       不减当年，但眉宇间却隐藏着无限惆怅。武则天见李治已动容伤神，就更加表现女性的柔弱，她行礼过后，半晌无言，只是默默流泪。李治心软，往昔的旧情，今日的重逢，使他顿增对武则天的怜爱。他亲手为武则天拭去脸上的泪水，安慰说：“朕未尝一日忘情，只因丧服未满，不便传召。今日到此，便是为了重叙旧情。” ...阅读全文

       巨著《希氏内科学》的翻译者王贤才，当他24岁的时候就被打成右派，为了“立功赎罪”，把40万字的译稿烧掉了。1961年摘帽之后，因害怕政治风险，又忍痛第二次把40万字的译稿烧掉了。1968年，王贤才又被打成“现行反革命”，判刑12年。劳改队的政委在认真听了王贤才关于《希氏内科学》的学术价值的介绍以后说：“既然是这么好的书，你就在这里译吧。将来翻译出来，如果没有人敢出你的书，我们拿钱给你出，我们支持你。”接着，他给王贤才买了工具 ...阅读全文

       当然玛格丽特也是个精明的女人，她对自己的爱情目标十分明确。玛格丽特在24岁 那年当选为达德福特区的保守党候选人，在当时讲究门第观念的英国，一个小镇市民的女儿成为保守党候选人是非常罕见的而一心从政的玛格丽特要想在政坛上继续发展，必然要借助于他人的经济实力，而丹尼斯无疑是最佳人选：他有坚厚的经济实力，而生活富裕是投身政治必不可缺的条件。由于玛格丽特的目标就是借助爱情的力量爬上权力的顶峰，因此她决心选择丹尼斯为自 ...阅读全文

       如此谈判，乙说了些什么？几乎什么也没说。甲在干什么？他分出一半心思来帮助乙，与另一半的“他”讨价还价，竭力设计出两全齐美的一个个方案，供乙选择。然而，实际上是乙掌握了谈判的主动权。乙故意做出初出茅庐的状态，是采取的“示弱骄敌”的策略，使甲放松了警惕，将自己的条件等和盘端出，最后，乙可以悠然决断，一定会是最大的赢家。 ...阅读全文

       伟大的思想巨匠卢梭，在他的一篇著名演讲词中，曾声色高昂地诠释自尊的力量。他说：“自尊是一件宝贵的工具，是驱动一个人不断向上发展的原动力。它将全然地激励一个人体面地去追求赞美、声誉，创造成就，把他带向他人生的最高点。”实现自尊，就意味要获得名誉、成就、知识、能力、地位、荣耀、权力、认同、赞美等一切美好的东西；作为一个人的更高需求，自尊能调动起一个人的所有能量去塑造自己，能使一个人的影响和魅力得到展现，能使一 ...阅读全文

       在她对她的众多情人加干爹当中的一个所说的台词：“埃斯蒙德先生经常发现对我说‘不’很难。”每当洛丽雷出现在银幕上，穿着领口很低的羊毛外衣或很明亮的橙色绸衫款款移动，所有的人都会把目光聚焦在她身上，为之喝彩。除了梦露，谁还能把这个美丽妖冶的荡妇演得如此光彩照人？她还彻底战胜了政界的攻击：当她身着紧身上衣、披着长度及地的豹皮披肩，戴着与之相配的皮手套出现在船上时，她激怒了女权主义者、动物权利保护者和虔诚 ...阅读全文

       胚芽孕育式：当我们置身于一些演讲会、座谈会、迎送会等场合时，常常受到当时气氛的影响，看到别人滔滔不绝、侃侃而谈，自己也想说几句。而怎么说咧？主要得力于别人的表达，从别人的表达过程中找到话题，孕育主题。这就是胚芽孕育式。这种方式要新颖独特，发人之未发，言人之未言。在别人的表达中萌发一个新的观点，才能收到良好的效果。问题凝炼式：问题是主题形成的摇篮。在许多情况下，没有问题，就不能提炼主题。在一些公共场合，别人都说了 ...阅读全文

       像辛普森夫人这样有女人味的女人如稀世之宝，如国际著泰勒，她能让“优雅不老”成为现实 。这个永名影星伊丽莎白恒的美女告诉我们一个事实，女人心中只要能够保持女人味这种精神，那么她在任何年纪都可以活得精彩靓丽。泰勒在她的回忆录中说：“我的座右伊丽莎白铭：永远真实地面对自己，不管别人怎么看。我非常愿意也很高兴地、百分之百地适应我丈夫的生活，无论风风雨雨我都不在乎，说到底我有很强的弹性。但是我承认，如果 ...阅读全文

       就这样，西莉亚顺利地进 入了赞尔丁公司，然而这并不是西莉亚的最终目的。她用一次策划争取到了机会，用另一次策划实现了这个目标，西莉亚真实的想法是要做一件大事情，也许那个时候她还不知道自己到底要做到什么位置，但那时她就已经非常清楚，在这个公司里，作为老发起人的惟一传人，霍索恩无论从德性还是能力都是公司里最有希望的下一代领导人，而自己要想升得快，就必须跟着这个人。几乎从第一次做了霍家的不速之客以后，两家便成了莫逆，西莉亚与莉 ...阅读全文

        尊敬老板的态度就是在老板和员工之间一种不成规矩的规矩。老板不是我们盲目维护的目标，更不是我们人在屋檐下不得不低头的对象。他只是老板与员工这个对应关系中员工服务的对象，无论他能力高低，钱财多寡，都不是员工服务工作中做与不做、做好与做坏的主要考虑因素。所谓“在其位而谋其职”，因此，作为员工维护老板利益（当然指公司利益）是理所应当且不应推卸的责任。企业对员工的要求就是遵守秩序和服从，太有棱角了一定会影响协调。决定雇员命 ...阅读全文

        布兰科刚开始上班时，在音乐电视台实时事 评论员朱迪习，她被引见给该电视台的创建者之一。“记得我对他说：‘我非常尊敬您，希望一辈子都能得到您的指导。’这话听得他美滋滋的。所以直到今天，他都一直在帮助我克服事业上的困难。”通过这次经历，朱迪总结出作为对其他女性的建议：“不要坐等师傅来，你可以主动去找师傅。不一定非要对人说：‘我想请您当我的师傅。’可以换个方式，比如‘请您帮助出几个点子，可以吗？我很想听听您的建议 ...阅读全文

       人们一般不愿与易冲动的人来往。香港的一位姓李的律师最怕同那些容易冲动的客户打交道。他说：“在与客户接触的时候，最好在开始的时候就仔细观察他们，摸清他们的性格特点。如果碰到的是一位很容易冲动的客户，最好还是躲着点，否则肯定会被他弄得非常被动。因为涉及到权利问题，所以谈话的时候他们会非常敏感。如果对方动不动就激动，就很难与他沟通。有的时候，想把一个很简单的道理向他讲清楚也会感到很困难。有些人的自制能力非常差，本来已 ...阅读全文